Technicien méthode maintenance H/F
CDI Lons-le-Saunier (Jura) Développement informatique
Description de l'offre
FINALITÉ DU MÉTIER :
Fournir un support technique et organisationnel au personnel d’intervention pour assurer la sécurité et l’efficacité opérationnelle (documents, matériels, pièces…).
Participer à l’amélioration continue de l’activité de maintenance via la prise en charge de la planification et la mise en place de procédures et d’outils méthodes (indicateurs, mode opératoires).
Vous serez en contact avec le service QSE, la production, les fournisseurs, bureaux d’études et organismes de contrôle. Vous effectuerez la veille technologique et réglementaire.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion du support technique
- Référencement et mise à jour de la documentation technique,
- Création et gestion de l’arborescence SAP
Suivre un planning de maintenance préventif et travaux d’arrêt
- Définir le plan maintenance en lien avec son responsable (technique et règlementaire),
- Editer les procédures de maintenance préventive
Gestion du stock de pièces détachées
- Définition du stock critique,
- Organisation du stock physique,
- Assurer le réassort et les réceptions
Préparation des travaux de maintenance programmés,
- Editer les modes opératoires,
- Planifier avec la production et les ressources maintenance,
- Gèrer les intervenants extérieurs
Amélioration continue :
- Fournir un appui pour la fiabilisation des installations,
- Réaliser des études de criticité,
- Analyser les pannes et propose des solutions de fiabilisation
Maintenance quotidienne :
- Tenir à jour le planning,
- Participer aux réunions avec les services HSE et production
Profil recherché
COMPÉTENCES RECHERCHÉEES :
En lien avec son responsable, il est en capacité de réaliser toutes les tâches inhérentes à sa mission et ses compétences seul, ou avec ces collaborateurs.
Il est en capacité de faire des chiffrages et des demandes de travaux.
En relation avec son responsable d’activité, il est responsable de la bonne réalisation de ses missions et de celles de ses collaborateurs
CONNAISSANCES/SAVOIRS
Connais les règles de sécurité et les applique scrupuleusement.
Utilisation de la GMAO et suite office.
Capacité à travailler en équipe et à formaliser.
Curiosité et culture technique.
Maitrise des outils de l’amélioration continue
SAVOIR-FAIRE
Connaître les procédés de l’entreprise, les flux et technologies associées
Connaître les procédures d’audit internes et externes
Posséder des connaissances réglementaires, travailler dans les règles de l’art
Maîtriser les outils informatiques et de communication
Aisance pédagogique
QUALITES/ APTITUDES
Autonomie, rigueur, Sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de décision
Réactivité et capacité d’adaptation
Sens du contact et de la pédagogie
Respectueux de sa hiérarchie
Intègre
Respecter et faire respecter le règlement intérieur et notamment concernant la récupération de produits, matériels, matières …
RÉMUNÉRATION :
Rémunération : selon expérience
Avantages : 13ème mois, 2 jours de congés supplémentaires, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise
Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à transmettre à mblanc@groupe-demain.coop avant le 1er septembre 2024