Programme Jeunes Talents
La direction de la Stratégie du Groupe Casino est responsable de la définition et du suivi du plan de création de valeur dans le contexte de la restructuration du Groupe Casino.
A ce titre, la direction échange avec les enseignes du Groupe (Franprix, Monoprix, Casino proximités, Cdiscount) et les fonctions support (achats, immobilier, M&A, valorisation de données…) de manière régulière et aide à la production d’analyses et à l’avancement de chantiers opérationnels. Les évolutions et le suivi du plan font l’objet d’un reporting hebdomadaire auprès du Comex Groupe.
Sous la responsabilité de la directrice de la stratégie et d’un directeur de missions expérimenté, ce stage vous permettra de découvrir le monde du retail, d’avoir une vision globale de l’activité du Groupe Casino et de monter rapidement en compétences sur les sujets techniques et business. Vous aurez pour missions :
- assurer le suivi du plan pour une ou plusieurs enseignes en soutien d’un directeur de missions,
- réaliser des études quantitatives ad hoc (via Python et/ou Excel),
- produire des supports afin d’aider les dirigeants dans la prise de décision.
Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir à pourvoir dès juillet 2024.
Localisation : Vitry sur Seine (94).
- Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur et/ou de commerce en année de césure.
- Intérêt pour la stratégie d’entreprise et appétence pour les analyses quantitatives.
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint…) ; la connaissance de Python est un plus.
- Une grande autonomie est attendue dans la réalisation des livrables.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Depuis plus de 125 ans, le Groupe Casino est présent en France dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Casino#hyperFrais, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Naturalia….
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2022, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 33,6 milliards d'euros et son effectif à plus de 208 000 collaborateurs dans le monde.