Emploi - Stratégiste ESG spécialisé sur le climat (F/H) – Ostrum - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l’entreprise

Acteur responsable 1 , parmi les leaders européens de la gestion institutionnelle 2 , Ostrum Asset Management accompagne ses clients opérant avec des contraintes de passif, en leur proposant une offre duale : la gestion d’actifs avec 439 Mds€ d’encours sous gestion3 et la prestation de services dédiés à l’investissement avec 577 Mds€ d’encours administrés 3 .

1. Ostrum AM est une des premières sociétés de gestion françaises signataire des PRI en 2008. En savoir plus : www.unpri.org.
2. IPE Top 500 Asset Managers 2021 a classé Ostrum AM, au 51e rang des plus importants gestionnaires d’actifs au 31/12/2020. Les références à un classement ne préjugent pas des résultats futurs de la société de gestion.
3. Source : Ostrum Asset Management, données consolidées à fin septembre 2021. Les encours administrés incluent les encours d’Ostrum AM. Les prestations de services pour un client donné peuvent porter sur certains services uniquement.

Poste et missions

Vous rejoignez la Direction des Transitions Durables en tant que stratégiste ESG. Cette direction, rattachée à la Direction Générale, s’appuie sur une approche transversale des sujets RSE et ESG pour promouvoir le rôle d’Ostrum AM en tant que partenaire engagé des transitions pour l’ensemble de ses parties prenantes.

Au quotidien, vous avez pour missions de  :

·  Déployer la stratégie climat d’Ostrum AM visant à aligner ses portefeuilles d’investissements sur une trajectoire net zéro à 2050, tout en tenant compte des spécificités sectorielles et géographiques des sociétés investies ;
·  Collaborer avec les équipes de gestion et d’analyse crédit pour intégrer les enjeux climatiques dans les prises de décision d'investissement, via notamment le renforcement des méthodologies d’analyse des plans de transition ;
·  Définir les trames d’engagement sectorielles afin d’accompagner les sociétés investies dans leur transition climatique et contribuer au « comité énergies fossiles » ;
·  Elaborer des études relatives aux risques et opportunités liés au changement climatique sur les secteurs et les sociétés investies ;
·  Réaliser une veille réglementaire et technologique sur les enjeux climatiques.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.   

 

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. 

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. 

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. 

 

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). 

Profil et compétences requises

A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires au sein d'une institution financière, d'une société ou d'un provider de données (offre de services climatiques).

Vous maîtrisez
- Les enjeux et les scénarios climatiques ;
- Les mécanismes de réduction des émissions de gaz à effet de serre ;
- Les trajectoires de décarbonisation sectorielles et les politiques climatiques internationales ;
- Les « frameworks » relatifs aux alliances de la coalition GFANZ ;
- Les outils bureautiques usuels.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :
- Apprécié pour votre capacité à gérer des projets transversaux et à communiquer de manière efficace ;
- Reconnu pour votre esprit d'équipe.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.