Emploi - DELEGUE(E) A LA PROTECTION DES DONNEES – CDD – F/H - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED , c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

 

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses  au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Protection des données en CDD, pour rejoindre une équipe de 5 collaborateurs, au sein de la Direction Protection des données, rattachée à la Direction des risques, protection et contrôles.

 

A ce titre, nous vous confierons les missions suivantes :

·  Informer et conseiller les directions de la BRED en en matière de protection des données (notamment conformité au RGPD), principalement dans le cadre des projets (principes de privacy by design)
·  Donner des conseils sur les études d’impact sur la vie privée (Privacy Impact Assessment PIA) et les mesures de réduction des risques,
·  Participer à la cartographie et à la documentation des traitements dans le registre des traitements, identifier les points de non-conformité et proposer les plans d’action,
·  Contribuer à l’animation de la filière protection des données au sein de la BRED (communauté des Référents Protection des Données Personnelles)
·  Participer à la gestion des droits des personnes concernées (accès, rectification, effacement, limitation, opposition…)

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

·  Formation ou expérience en protection des données (impératif), une certification CNIL, CIPP/E est un plus.
·  Vous savez auditer un traitement de données personnelles, identifier les non-conformités et proposer des plans de remédiation.
·  Autonome, votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe sont indispensables pour travailler au quotidien avec l’ensemble des directions dans une logique de performance collective.
·  Vous avez une bonne expérience en matière de gestion de projet.
·  Vous avez une appétence pour les matières juridiques, pour le fonctionnement des systèmes d’information et des solutions digitales.
·  Vous possédez des bases en matière de sécurité des données

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

 

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

·  Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
·  Un dispositif de formations innovant avec des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
·  Un package social attractif :
·  Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise