Emploi - Chargé de pilotage performance opérations bancaires – F/H - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein du pôle Technologies et Opérations, la Direction des Opérations , intervient sur le périmètre des opérations (middle et backoffice Bancaires) de la Banque de Proximité.

Avec les établissements du Groupe BPCE, et en fédérant l’ensemble des parties prenantes , elle a pour principales missions :

·  D’accompagner l’ambition de développement du groupe en répondant au double enjeu d’ optimiser l’existant et d’assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité des services bancaires
·  De porter la transformation et l’insertion opérationnelle des programmes en garantissant leur déploiement au sein des établissements et en accompagnant le changement
·  De piloter les activités et la transformation (suivi de la performance – économique, opérationnelle, clients … ; benchmarks interne et externe)

Elle s’occupe de nombreux domaines bancaires (financements, moyens de paiement, placements, compte, assistance...) et agit sur des leviers comme les process, les outils, les organisations, la formation…

Sur le volet de la transformation, la Direction assure en particulier le pilotage du programme de transformation des modèles opérationnels de la banque de proximité et est garante de son atteinte.

Dans son action, la Direction des Opérations vise également à accélérer le développement de la filière Opérations autour des principales parties prenantes : établissements, groupements de moyens opérations et IT, Assurances, SEF, Paiements ainsi que les pôles BPCE SA.

Au sein de la Direction des Opérations, vous participerez aux travaux du département « Pilotage et Data » qui a pour responsabilité de p roposer et mettre en œuvre un cadre et des moyens permettant de piloter de bout en bout la performance des opérations Banque de proximité (y.c. benchmarks interne et externe), et l’animer au sein de la filière.

Et ce, pour servir une double finalité :

·  Faire émerger les enjeux / opportunités prioritaires , et accompagner ainsi les équipes dans l’identification des meilleures actions de transformation ou d’optimisation à mener (harmonisation vers les meilleures pratiques, opportunités technologiques - automatisation / IA…)
·  Suivre et analyser l’évolution de l’activité et de la performance de nos modèles opérationnels auprès clients internes et gouvernances à servir

Dans ce cadre, vos principales missions seront de participer à :

·  La définition des indicateurs de pilotage et de performance les plus pertinents et associés aux démarches du Schéma directeur Opérations et de transformation des modèles opérationnels
·  La mise en place des outils adaptés à ces enjeux
·  L’analyse des résultats et la production de synthèses permettant le pilotage et la prise de décision par les instances dirigeantes
·  La proposition d’actions ou projets permettant, sur la base de vos analyses, de contribuer à la transformation des Opérations
·  La mise en œuvre d’actions de benchmarks

Ces fonctions seront à mener en interaction forte avec les interlocuteurs situés au sein des Filières de la direction des Opérations, des Etablissements, des éditeurs IT du groupe

 

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure Bac+ 5 (ou expérience équivalente) avec, une expérience significative dans un poste similaire dans le domaine bancaire ou une autre industrie.

Vous disposez d’une expérience avec les méthodes d’analyse de processus par la data , et êtes en mesure de travailler en proximité avec un grand nombre d’interlocuteurs .

Compétences techniques attendues :

·  Capacité de définition, de conception et de mise en place d’indicateurs de pilotage et performance
·  Expérience de product owner, capacité à exprimer ses besoins et à travailler avec la DSI
·  Capacité d’analyse sur de grands volumes de données
·  Capacité de synthèse et de restitution écrite et orale de sujets complexes
·  Maitrise de l’usage des outils de data vizualisation, intérêt pour la modélisation des données
·  Capacité à animer de nombreux interlocuteurs, issus de domaines variés

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2% de prise en charge des frais de transport
·  Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
·  Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...