Emploi - Administrateur financier fonctionnel ARGOS confirmé F/H - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED , c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses  au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Au sein de la Direction financière, vous exercerez une mission très transverse et aurez en charge de faire appliquer les choix de la Direction Financière, tout en garantissant une harmonie au sein des différents processus de la banque et des filiales françaises concernées.

De manière générale, vous aurez pour mission :

·  S’assurer que l’ensemble des outils Plateforme d’échange, Opérateurs de dématérialisation est opérationnel, interopéré
·  Anticiper les besoins et projets à venir pour garantir en permanence la mise en conformité avec les obligations réglementaires
·  Garantir la mise en œuvre opérationnelle factures électroniques pour la BRED et ses filiales
·  Conseiller les services utilisateurs, garantir une qualité de service optimale et un niveau de formation suffisant pour tous
·  Coopérer étroitement avec les services en charge du budget, des achats, des Front, de la comptabilité et faire arbitrer les éventuels points bloquants
·  Diriger le service en organisant l’activité du service, en élaborant les contrats de service et en gérant les ressources humaines
·  Mobiliser les acteurs autour des enjeux liés aux processus transverses de facturation, de performance et de qualité de la chaine Factures
·  Assurer l’interface avec les éditeurs et veiller à la qualité des prestations fournies
·  Superviser le contrôle et la validation des actes de gestion réalisés pour le compte des services prescripteurs
·  Veiller à la qualité des prestations fournies et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service
·  Assurer l’interface avec BPCE et garantir la qualité des informations remontées

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

SAVOIR FAIRE

·  Analyser une information, un document, une réglementation
·  Animer un réseau d’interlocuteurs transverse
·  Conseiller une personne, un groupe
·  Piloter une activité
·  Synthétiser des informations, des données, un document

SAVOIR ETRE

·  Sens des relations humaines
·  Sens de la pédagogie
·  Sens de l'organisation
·  Réactivité
·  Capacité d’apprentissage et d’adaptation à un environnement progiciel (CEGID XRP FLEX, CORCENTRIC, plateforme système d’échange)

CONNAISSANCES

·  Environnement professionnel
·  Méthode et démarche qualité
·  Règles, processus et outils budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, Chorus, commande publique)
·  Maitrise des notions de gestion de flux, cycles de vie etc

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

·  Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
·  Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
·  Un package social attractif :
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine 
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise