Alternance - CHEF DE PROJET DIGITAL ET EXPERIENCE COLLABORATEURS (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ?

Poste et missions

Nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) pour intégrer notre service Expérience Collaborateurs Digitale. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d’accompagner nos collaborateurs dans l’utilisation des outils et interfaces à leur disposition, en particulier ceux de la suite M365, ainsi que notre plateforme interne d’Intelligence Artificielle. Missions : • Animer des sessions de formation sur les outils digitaux disponibles pour les collaborateurs. • Accompagner et soutenir les utilisateurs dans l’utilisation des outils M365 et de la plateforme IA . • Créer et partager des ressources pédagogiques pour faciliter l’adoption de ces outils. • Identifier les besoins des collaborateurs et proposer des améliorations. • Participer à la gestion des projets liés à l’expérience collaborateurs et au digital . • Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne intégration des outils dans le quotidien des collaborateurs.

Profil et compétences requises

Profil recherché : • Étudiant(e) en Master 1 minimum. • Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe . • Curiosité, ouverture d’esprit et désir d’apprendre. • Organisation et rigueur dans la gestion des missions confiées ️. • Sens du pilotage et capacité à proposer des solutions innovantes. • Une première expérience dans le domaine du digital ou de l’accompagnement des utilisateurs serait un plus, mais pas indispensable .

Informations complémentaires sur le poste

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une entreprise engagée dans la transformation digitale. Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation tout au long de votre alternance pour développer vos compétences. Si vous êtes motivé(e) à l’idée de contribuer à l’amélioration de l’expérience digitale de nos collaborateurs et que vous souhaitez relever des défis, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.