Assistant RH H/F

Description de l'offre

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.


L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.

Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale.

https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ETABLISSEMENT
Le Siège Social du Groupe Associatif Handy’Up assure les fonctions support auprès des établissements de l’Association.
 
Il leur apporte conseil et assistance technique pour leur permettre de réaliser au mieux leurs missions et de s'ajuster par rapport aux évolutions réglementaires et sociétales du secteur médico-social et de l’économie sociale et solidaire.
 
Vous intégrerez l’équipe RH composée d’une DRH, une RRH, une juriste en droit social, une chargée de recrutement, 3 assistants RH et 2 assistantes polyvalentes
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux



Contrat : CDD de 12 mois
LES MISSIONS
Finalité de l’emploi : Coordonner et dynamiser le processus de recrutement du groupe associatif, afin de faire vivre la marque employeur et de fidéliser les professionnels. Accompagner les établissements dans la gestion des ressources humaines de manière autonome afin d’assurer la mise en œuvre de la politique RH groupe en conseillant les établissements afin de respecter le cadre règlementaire. Assurer et animer l’amélioration du processus dans son domaine d’intervention.
 
· Assurer le recrutement
- En rédigeant et diffusant des annonces sur différents supports et jobboards
- En faisant vivre un réseau de partenaires
- En constituant et animant un vivier de candidats
- En assurant le suivi des candidatures, les entretiens de présélection et de préqualification
- En développant l’alternance
- En créant du contenu et animant les réseaux sociaux sur la partie recrutement et attractivité en lien avec le service communication
 
Gérer la réalisation des contrats de travail
- En rédigeant les contrats dans le respect du cadre règlementaire (code du travail, CCN66, accords d’entreprise, …)
- En coordonnant le suivi et le contrôle de la procédure d’édition et de suivi des CDD pour les établissements
- En assurant les démarches administratives inhérentes à l’accueil du salarié (DPAE, dossier du personnel, visite médicale, mise à jour du SIRH…)
- En participant à l’accueil des salariés (contrôle et suivi des parcours d’intégration et périodes d’essai,

Administrer les Ressources Humaines
- En effectuant le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs
- En accompagnant le déploiement du SIRH sur l’aspect administratif
- En conseillant les établissements dans l’application de la réglementation

Profil recherché

Bac +2/3 en ressources humaines ou administration du personnel
Première expérience souhaitée
Rigueur et intérêt pour le droit social
Esprit de synthèse et curiosité
Maitrise du pack office

À propos de Groupe Associatif Handy'Up

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.

L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.

Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale.

https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA