Stage - Adjoint Chef de Projet - F/H

Description de l'offre

Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Groupe ADP, vous interviendrez sur le projet ACS_BAG, un projet stratégique de modernisation du système de tri bagages, représentant un investissement estimé à 100 Meuros sur la plateforme de Paris-Charles de Gaulle.

Rattaché à l'adjoint au chef de projet en Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (MOD), vous participerez au pilotage d'un projet d'envergure, impliquant de nombreux acteurs internes et externes, dans un environnement technique et opérationnel exigeant.

Dans ce cadre, vous serez amené à :
Assurer la coordination et le suivi du dialogue compétitif, en préparant et animant les échanges avec les parties prenantes internes et externes (équipes projets, assistance à maîtrise d'ouvrage, entreprises, partenaires techniques) ;
Contribuer au pilotage global du projet, en appui au chef de projet, en faisant progresser les sujets opérationnels et techniques ;

Produire et consolider les livrables projet, notamment les supports de reporting (commissions, tableaux de bord, documents de suivi) ;
Restituer les résultats et alerter sur les points sensibles, en proposant des solutions adaptées aux enjeux identifiés ;
Participer à la gestion opérationnelle du projet, en organisant votre activité, en utilisant les outils de pilotage appropriés et en adaptant le niveau de restitution selon les interlocuteurs et la criticité des sujets.>

Profil recherché

Vous préparez un Bac +5 en école d'ingénieur généraliste ou électromécanique.

Vous possédez de bonnes connaissances en électromécanique et en réglementation.

Vous savez travailler en équipe et analyser des données techniques.

Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie.

Vous maîtriser l'anglais.


Durée du stage : 5 à 6 mois
Période souhaitée : à partir de février 2026
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Horaires : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Télétravail : partiel

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

À propos de Groupe ADP - Aéroport de Paris

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !