Chef de projet éditique H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet éditique H/F

Description de la mission

Rattachée à la direction DSES, la division Ingénierie des Terminaux a pour mission de définir, piloter et supporter, les solutions autour des postes de travail physiques, virtuels, mobiles et l'environnement éditique associés. Au sein de cette division, l'équipe "conception transverse et offres" doit s'assurer de la bonne intégration de ces environnements dans l'écosystème G2S en pilotant les projets techniques de l’étude d’ingénierie à la mise en œuvre des solutions.

Le chef de projet éditique aura à sa charge la gestion complète des projets liés la mise en œuvre des solutions d'éditique locale pour l'environnement de travail. Le chef de projet éditique veille à la bonne intégration des solutions éditiques (comme Safecom ou Lexmark) dans les systèmes d’information existants, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des flux d'édition. Il assure également le suivi budgétaire, la gestion des risques, et la communication régulière avec les parties prenantes.

Mission :

·  Définition des besoins fonctionnels en collaboration avec les métiers
·  Rédaction des cahiers des charges
·  Planification et suivi des projets liés à l'éditique et au déploiement de solutions d'impression
·  Coordination des équipes techniques et prestataires
·  Suivi des délais, des budgets et des livrables
·  Gestion des risques et des problèmes
·  Gestion de l'offre de service / avant-vente
·  Suivi de l'ingénierie sur la solution actuelle et futur
·  Suivi et pilotage des projets d'évolution
·  Collaboration avec les équipes de gestion courante de niveau 2(Admin Windows et Lexmark)
·  Support N3 : résolution ou pilotage de résolution (2-3 jours par mois)
·  Evolution / veille : maintien à jour de la solution technique et réalisation de la veille technologique associés.

Dans le cadre de missions, d’autres projets de cadrage liés à l’environnement pourront vous être attribué en fonction de la charge du périmètre éditique.

#Groupama #G2S #Safecom #Lexmark

Profil

·  Connaissance réseau, poste de travail

·  Console admin Safecom
·  Lexmark Print Management

·  Autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à analyser, comprendre, rendre compte et suivre

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

·  Nous proposons un accès au télétravail

·  Nos salarié(e)s bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

·  Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement

·  Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.

·  Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Profil principal

Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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