Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Sézanne H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Sézanne H/F

Description de la mission

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir.

Nous recrutons un Conseiller Commercial Agricole, sur le secteur de Sézanne / Epernay

Devenir Conseiller Commercial Agricole c'est rejoindre une équipe composée de 10 collaborateurs.

Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?

·  Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.
·  Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).
·  Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.
·  Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.

Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !

Profil

Ce que nous recherchons ?

·  Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n'avez pas peur d'enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ?
·  Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.

Ce qu'on vous propose ?

·  Une rémunération fixe à de 32-35K€ brute annuelle sur 13 mois + un potentiel de rémunération variable de 13K brute non plafonné
·  véhicule de fonction, déplacements à prévoir sur l'ensemble du périmètre viticole 51.
·  statut non cadre au forfait 203 jours, 21 jours de repos au forfait.
·  De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

·  Une pré-qualification téléphonique.
·  Un entretien RH associé à un test de personnalité.
·  Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle agricole

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Rémunération

32-35K€

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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