Chargé de Développement Patrimonial - Départements 67/68 H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Développement Patrimonial - Départements 67/68 H/F

Description de la mission

Notre réussite : Groupama Grand Est, c’est 92% de clients satisfaits

Notre ambition :

Côté sociétaire : Être champion de l’accompagnement de nos clients !
Côté collaborateur : Ta réussite c’est aussi la nôtre !

Groupama Grand Est : une entreprise qui vous forme, vous accompagne et qui développe vos compétences via notre université.

Venez nous rejoindre !

Nous recherchons un Chargé de Développement Patrimonial pour rejoindre nos équipes !

Vos missions si vous les acceptez consisteront à animer et fédérer le réseau commercial de votre secteur, conquérir et saturer votre portefeuille de prospects internes.

Vos qualités de négociation vous permettent de réaliser une approche globale, et de construire une solution patrimoniale.

Vous aurez à cœur de développer une relation de proximité et de qualité durable, et de faire rayonner en externe, notre savoir-faire patrimonial.

Alors prêt à porter nos couleurs ?

Si vous rejoignez l’aventure vous pourrez bénéficier d’une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable, participer à des challenges commerciaux qui vous emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d’un grand groupe (véhicule de service, CSE, frais, plan d’épargne d’entreprise, mutuelle d’entreprise avantageuse, retraite supplémentaire …).

Vous êtes dynamique, commercial dans l’âme, la satisfaction client est au centre de vos préoccupations et vous avez envie de donner du sens à vos compétences et un élan à une carrière évolutive.

N’hésitez pas à postuler !

Vous voulez un avant-goût de ce qui va vous attendre, clique sur le lien suivant :

Présentation entreprise

Profil

Expérience confirmée en vente et prospection (Assurance/Banque)

Connaissance approfondie des secteurs financiers, assurantiels, fiscaux et des réglementations

Animé d’un esprit de conquête, dynamique et orienté résultats, gout pour le challenge et le terrain

Autonome, organisé, agile

Fiable, persévérant, rigoureux et proactif

Profil principal

Banque / Finance - Gestion de patrimoine

Profils secondaires

Commercial - Conseil en gestion de patrimoine

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

04/06/2024

·  Mentions légales
·  Cookies
·  Paramétrer vos cookies
·  Accessibilité : partiellement conforme
·  Plan du site Aller en haut