Business Partner Innovation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Business Partner Innovation H/F

Description de la mission

La Direction de la Transformation Digitale Groupe (DTDG) de Groupama Assurances Mutuelles, pilote la transformation du Groupe Groupama en lien étroit avec l'ensemble des entités. Sa mission : accélérer l'innovation, soutenir la transformation des métiers et renforcer l'impact de l'expérience client.

Dans le cadre du départ temporaire d'un collaborateur en mobilité régionale, la DTDG recherche un Business Partner Innovation pour animer ses 3 vecteurs clés d'action :

Un domaine métier ou opérationnel,
Deux Caisses Régionales,
Un ou plusieurs dispositifs d'innovation (Innov'Camp, Innov'Hack, Inno'Tour, etc.).
Ce poste transversal et exposé est une opportunité unique de contribuer activement à la transformation du Groupe, en lien étroit avec les métiers, les territoires et les partenaires internes et externes.

1. Animation d'un domaine opérationnel ou métier (ex : indemnisation, développement commercial, expérience client, etc.)

Être le point d'entrée Groupe sur le domaine concerné.
Suivre les enjeux clés du domaine et proposer des recommandations stratégiques et opérationnelles.
Coordonner les parties prenantes internes (CR, G2S, entités nationales).
Accompagner la transformation des pratiques et favoriser les synergies.

2. Animation de deux Caisses Régionales

Être l'interlocuteur privilégié de deux Caisses sur les sujets de transformation et d'innovation.
Co-construire et suivre les feuilles de route locales.

Valoriser les initiatives régionales, faire remonter les besoins et partager les bonnes pratiques.
Travailler dans une logique de confiance, d'écoute active et de création de valeur partagée.

3. Animation de dispositifs d'innovation

Piloter ou co-animer des dispositifs tels que Innov'Camp, Innov'Hack, Inno'Tour, etc.
Mobiliser les équipes autour des dynamiques d'idéation, d'expérimentation ou de mise à l'échelle.
Suivre les impacts et assurer une capitalisation méthodique.
Encourager l'engagement collectif et l'innovation ouverte.

Profil

• Bac+5 – Formation en transformation, innovation, stratégie ou équivalent.

• Expérience > 5 ans dans des environnements en mutation, en lien avec l'innovation ou la conduite du changement.

• Connaissance du secteur de l'assurance et des organisations mutualistes est un plus.

• Autonomie, curiosité, rigueur, diplomatie, et esprit d'initiative.

Profil principal

Autres métiers - Autres métiers

Type de contrat

CDD

Télétravail

Pas de télétravail

Durée du contrat

12 MOIS

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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