Alternant RH

Description de l'offre

Job Description Summary

GE GRID SOLUTIONS est l’un des leaders mondiaux dans le transport et la distribution électrique. Notre société fournit des solutions de pointe pour l’industrie, développe et intègre des technologies de contrôle de commande pour les sous-stations et les réseaux électriques de distribution, des solutions en temps réel de supervision, gère des informations et les systèmes du marché de l’énergie électrique.

L'établissement d'Aix-Les-Bains (73) avec un effectif de 900 personnes est spécialisé dans la production de postes à isolation gazeuse sous enveloppe métallique dont la fonction est la protection et la transmission de l'électricité en Haute Tension. Ses métiers couvrent l'ensemble des activités, depuis la conception des produits jusqu'à la mise en service et le SAV chez le client.

Job Description

Grâce à l’accompagnement de proximité de votre tuteur, vous aurez pour missions principales :

Emploi

· 
Gérer les campagnes de recrutement stages / alternants et développer une politique relations écoles

· 
Animer le réseau des stagiaires/alternants du site

Administration du Personnel

· 
Accompagner les RRH dans le suivi administratif des salariés (embauches, mobilités, départs, changement de rythme de travail)

· 
Suivi de la roadmap RH et communication vis-à-vis des managers

Développement RH

· 
Accompagner le HRM dans le déploiement de la politique Talent Development

· 
Assurer la bonne réalisation des campagnes d’entretiens individuels

· 
Prendre en charge un ou plusieurs projets développement RH

Formation

· 
Assurer un bon déploiement du plan de formation

· 
Mise à jour mensuelle des indicateurs clés du plan de formation site

COMPETENCES & QUALITES REQUISES

· 
Bon niveau anglais (écrit, lu et oral)

· 
Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils numériques

· 
Connaissances en droit du travail

· 
Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), bonne capacité d’analyse, ouvert(e) d'esprit, bon sens de l’organisation

· 
Dynamique avec un esprit de collaboration et d’équipe, bon relationnel

PROFIL

Vous préparez un diplôme de type Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines.