RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Description de l'offre

- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :
- Horaires de travail : 09h-17H21, contrat à durée indéterminée temps plein, 38h avec acquisition d'1.5 RTT par mois soit 18 RTT annuel, statut cadre
- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur

- Rémunération CCN 51 avec :
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%, revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensualisée de 5% du salaire brut
- Prime PPV de 1 000EUR versée en 2 fois (500EUR en mai et 500EUR en novembre)
- Indemnité forfaitaire SEGUR 1

- Mais aussi :
- Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
- Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
- Prévoyance
- Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
- Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR)
- Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction finance, les missions attendues sont les suivantes :

· Manager le service Finances (bureau d'admission et service comptabilité)
· Etablir et contrôler la comptabilité générale de l'établissement et de l'Institut de Formation d'Aides-Soignants,
· Contrôler et justifier la facturation,
· Contrôler les divers règlements : fournisseurs, clients et personnels,
· Création des investissements dans le logiciel d'immobilisations,
· Suivre les réformes d'immobilisations,
· Etablir les demandes de créances irrécouvrables,
· Etablir les contrôles internes en lien avec le siège de la Fondation,
· Elaborer les bilans et ses annexes,
· Etablir le compte financier en lien avec l'adjointe de Direction Finances,
· Superviser la comptabilité analytique et Etablir le Retraitement Comptable
· Assister l'adjointe de Direction finances lors de la visite des commissaires aux comptes
· ETC ....
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Profil recherché

- Titulaire d'un Bac + 3 ou d'un diplôme de niveau Bac + 2 avec cinq ans d'expérience
- Maîtrise des normes comptables françaises.
- Rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du travail en équipe.
- Connaissance en comptabilité hospitalière serait un plus.
- Organisation et gestion administrative
- Communication écrite et orale efficace
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
- Maitrise des outils informatiques (Pack office, logiciels spécifiques)
- Compétences rédactionnelles

À propos de FSEF

La FSEF, reconnue d'utilité publique gère 26 établissements sanitaires et médico-sociaux, soit plus de 1800 lits et places sur l'ensemble du territoire pour un budget de plus de 200 MEUR et un effectif de 2700 salariés. Grâce à un partenariat historique avec l'Education nationale permettant l'affectation de 320 équivalents temps plein, la FSEF propose une prise en charge soins-études-insertion pour les patients de 12 à 25 ans, qu'elle accueille principalement en psychiatrie et en soins de suite