Technicien de maintenance industrielle H/F – 2x8 (électromécanique)

Description de l'offre

Rejoindre notre client, c’est intégrer une entreprise industrielle à taille humaine qui conçoit et fabrique des équipements techniques distribués à l’international. Ici, la maintenance est proche du terrain, en appui direct des équipes de production.

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite et d’une création de poste liée au renforcement de l’activité, nous recrutons deux Techniciens de maintenance industrielle confirmés H/F en 2x8, capables de diagnostiquer et dépanner en autonomie un parc machines varié en électromécanique, tout en contribuant à l’amélioration des méthodes de maintenance.

Vos principales missions

Au sein d’une équipe soudée, rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous :

• Préparez vos interventions : analyse de la demande, définition des besoins techniques, identification des pièces de rechange et passage des demandes d’achat si nécessaire.



• Assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative des machines, équipements de production et installations du bâtiment, dans le respect des règles de sécurité et des priorités de production.



• Menez vos diagnostics en autonomie : recherche de causes, analyses techniques, échanges avec les fournisseurs spécialisés si besoin.



• Intervenez en mécanique et en électricité principalement, avec des interventions complémentaires en pneumatique et hydraulique selon les besoins.



• Participez à l’optimisation des méthodes de maintenance et à l’amélioration de la maintenance préventive, en lien avec la GMAO et les outils de suivi existants.



• Contribuez aux actions d’amélioration continue : fiabilisation d’équipements, réduction des pannes récurrentes, sécurisation d’organes critiques.



• Remettez en état les installations du bâtiment et les matériels associés (éclairage, réseaux, équipements de confort / sécurité).



• Consultez les fournisseurs pour les consommables et pièces de rechange, et participez à l’optimisation du stock, en particulier sur les pièces stratégiques.



• Renseignez systématiquement les supports de suivi (GMAO, rapports d’intervention) et transmettez les informations utiles aux équipes concernées.

Vos priorités des 3 premiers mois

• Prendre en main le parc machines et les installations : typologies d’équipements, historiques de pannes, plans de maintenance existants.



• Intervenir en relative autonomie sur les dépannages courants en mécanique et électricité.



• Vous approprier la GMAO et les outils de suivi, et contribuer à fiabiliser la traçabilité des interventions.

Ce que nous vous devons d’annoncer clairement

• Les interventions peuvent être urgentes et imprévues : il faut aimer gérer des priorités et des situations de dépannage “à chaud”.



• La traçabilité (GMAO, comptes rendus clairs) fait partie intégrante du poste, au même titre que l’intervention technique.

Le poste est en 2x8 fixes, du lundi au vendredi, avec des week-ends libres, ce qui offre un cadre stable pour concilier vie pro et perso

Profil recherché

FORMATION

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac Pro / BTS / DUT / Licence pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (ou équivalent).

Vous justifiez d’au minimum 4 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle sur un parc machines varié, idéalement en environnement de production en série.

Vous êtes déjà habitué(e) à poser un diagnostic, proposer des actions, échanger avec des fournisseurs techniques et gérer vos interventions en grande autonomie.

Les habilitations électriques à jour (type BR / B2V…) sont indispensables.

COMPÉTENCES REQUISES

Ce que vous devez savoir faire :

• Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas électriques.



• Réaliser des interventions mécaniques : roulements, organes de transmission, pompes, vérins, sous-ensembles mécaniques.



• Effectuer des interventions électriques : diagnostic, consignation, dépannage, câblage sur armoires et coffrets.



• Intervenir sur des circuits pneumatiques et hydrauliques (diagnostic de base, recherche de fuite, remplacement de composants).



• Utiliser les outils bureautiques et travailler avec une GMAO pour planifier, tracer et analyser les interventions.

Ce qui serait un plus :

• Notions en automatisme industriel (diagnostic d’E/S, lecture de programmes simples, échanges avec l’automaticien ou le fournisseur).



• Expérience sur des projets de fiabilisation (réduction de pannes récurrentes, modification d’organes faibles, sécurisation de pièces critiques).

Nous recherchons un profil polyvalent, à l’aise autant en mécanique qu’en électricité, et ayant envie de s’inscrire dans la durée au sein de l’équipe.

CAPACITÉS ET APTITUDES

Ce que nous cherchons au-delà du CV :

• Capacité à mener un diagnostic technique complet et à décider des actions à mener, avec recul et sang-froid.



• Rigueur dans l’application des règles de sécurité et dans la traçabilité des interventions.



• Esprit d’équipe : vous partagez l’information, vous faites circuler les bonnes pratiques et vous collaborez étroitement avec la production.



• Autonomie et sens du service : vous savez arbitrer entre plusieurs demandes, garder le cap et expliquer vos choix.

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PERSPECTIVES D'EVOLUTION

Le poste s’inscrit dans la durée, dans un contexte de renouvellement générationnel et de renforcement de l’équipe maintenance.

En fonction de vos compétences et de votre investissement, des évolutions sont possibles vers :

• un rôle de référent technique sur certaines familles d’équipements,



• une participation accrue aux projets d’amélioration et d’investissements.

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REMUNERATION

35 à 40K€ bruts annuels, en fonction de votre expérience et de votre niveau d’autonomie en maintenance industrielle :
un profil plus junior dans la maintenance sera positionné plutôt en début de fourchette, un profil très confirmé et autonome pourra être valorisé vers le haut de la fourchette.

L’entreprise propose :

• une mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur,



• des avantages CSE,



• un rythme en 2x8 du lundi au vendredi, avec week-ends libres.

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Cette annonce s’adresse également aux personnes recherchant un poste de technicien de maintenance, technicien de maintenance industrielle, électromécanicien, technicien de maintenance en 2x8.

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Premier échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH.

   
   
   




2. Entretien structuré avec la DRH et le Responsable Maintenance.

   
   
   




3. Visite de site.

   
   
   

Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite.

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel – Directrice Associée

À propos de Exaltan RH

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale. Et pas d’inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !