Charge(e) de recrutement (h/f) - h/f

Description de l'offre

Rattachement hiérarchique : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) à l'Adjointe de la Directrice des Ressources Humaines au sein du Secrétariat Général. Vous aurez pour missions principales :

Gestion du processus de recrutement pour l'ensemble de nos Campus
Analyser les besoins de l'entreprise
Rédiger les offres en collaboration avec le manager
Diffusion des offres sur les canaux de recrutement
Identifier les profils potentiels après réception du dossier de candidature
Organiser des entretiens téléphoniques et physiques (tests, évaluations, mise en situation…)
Rédaction du compte-rendu d'entretien
Rédaction de l'offre de contrat
Gestion de l'intégration des collaborateurs
Suivi des périodes d'essai et gestion des entretiens RH
Suivi du reporting recrutement
Gestion du vivier de candidats via les réseaux sociaux professionnels afin de dénicher de potentiels candidats.
Gestion des demandes d'intérimaire

Ces missions ne sont pas limitatives. Vous pouvez être amené(e), en collaboration avec l'équipe Ressources Humaines, à apporter plus largement votre aide sur des projets RH au sein de l'Ecole.

Profil recherché

Profil : Titulaire d'une licence Ressources Humaines ou équivalence avec une expérience de 2 ans minimum exigée.

Parfaite maitrise du Pack office Microsoft (publipostage Word et niveau intermédiaire Excel, présentation Power Point).

Vous êtes rigoureuse(eux), discret(e), force de proposition et disposez d'un sens de l'écoute et du service développé.




Localisation : Campus de Cachan (94)

Disponibilité : Septembre 2024

Type de contrat : CDD - Technicien

Rémunération : Selon expérience

À propos de ESTP

Présentation générale de l'école :

L'ESTP Paris est une Grande École d'Ingénieurs qui forme des cadres dans le vaste domaine de la construction et de l'aménagement du cadre de vie. Elle a un effectif d'environ 3 000 étudiants, dont 2 500 élèves ingénieurs et étudiants en Masters, 300 en formations techniciens spécialisés et licence professionnelle, 200 en Mastères Spécialisés®. Elle a des activités de formation continue et de recherche innovation.

Elle est implantée sur quatre sites, à Paris pour la formation continue, en proche banlieue à Cachan pour toutes les formations initiales et la recherche, à Troyes depuis la rentrée 2017 pour une partie de la filière Ingénieur – spécialité Bâtiment, ainsi qu'à Dijon depuis septembre 2019 pour une partie de la filière Ingénieur – spécialité Travaux Publics.

Elle développe régulièrement de nouvelles formations (formation d'ingénieur sous statut apprenti en 2012, licence Professionnelle Projeteur et Bureau d'études en 2014, Licence Topographie en 2017) ou des partenariats et double-diplômes (10 % des élèves ingénieurs de l'ESTP Paris sont diplômés Ingénieur-Architecte) etc.

Elle est membre associé de Paris-Est Sup.

Enfin, l'ESTP Paris se distingue par ses liens particulièrement étroits avec les entreprises et sa large ouverture internationale.