Les offres de “ESTHI”

Nouveau ESTHI

SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL H/F

  • CDD
  • Saint-Martin-d'Hères (Auvergne-Rhône-Alpes)

Description de l'offre

L’ESTHI est un établissement public médico-social  (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :

St Martin d’Hères 
·         1 foyer d’hébergement  (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé  (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant  1 médecin,  1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des  IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
·         1 service d’activité de jour (19 places)  avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
·         1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins 
·         1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé  (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire  comprenant 1 médecin,  1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des  IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien

Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à  l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.

Lieu de travail : Site Langevin, à Saint Martin d’Hères
Type de contrat : CDD remplacement
Durée hebdomadaire de temps de travail : poste à temps plein du lundi au vendredi, horaires de journée
 
Date de prise de poste : disponible de suite jusqu’au 15 juin 2026
Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière. Reprise d’ancienneté.
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
* CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs...



Sous la responsabilité de la directrice en charge du suivi médico-social, la secrétaire médico-sociale effectue le suivi administratif des personnes accueillies à l’ESTHI.
Il(elle) met en œuvre le projet d'établissement et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service. Il respecte les règles inhérentes à l’appartenance à la Fonction Publique Hospitalière et aux missions de service public.
 
Vos principales missions seront :
·        Gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
·        Gestion administrative des demandes d’admissions et de stages
·        Gestion administrative des mouvements (entrées/sorties)
·        Secrétariat en lien avec l’assistante sociale
·        Secrétariat du Foyer Langevin et de l’ESAT
·        Secrétariat médical
·        Statistiques et indicateurs de gestion

Profil recherché

Profil :
Une première expérience dans le secteur médico-social est appréciée.
 
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, Responsable RH au 04 76 42 20 82.

À propos de ESTHI

L’ESTHI est un établissement public médico-social  (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :
St Martin d’Hères 
·         1 foyer d’hébergement  (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé  (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant  1 médecin,  1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des  IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
·         1 service d’activité de jour (19 places)  avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
·         1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins 
·         1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé  (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire  comprenant 1 médecin,  1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des  IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien

Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à  l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.

Faire de chaque avenir une réussite.
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