Consultant junior en Change Management / Consultant / Gestion de projet (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de ses activités, EPSA- A2BM recherche un Consultant en Change Management. EPSA - A2BM est le leader en France, Belgique et Luxembourg du conseil en organisation avec engagement de résultat. EPSA - A2BM est reconnu par les plus grandes multinationales pour sa force à implémenter des projets délivrant de substantiels gains de productivité. Grâce à une méthodologie issue de plusieurs années de recherche, EPSA - A2BM améliore sensiblement les performances de ses clients sur des problématiques aussi variées que les services, la production, la maintenance, la supply chain, etc. Ce savoir-faire unique vous permettra de mener des projets de très haut niveau dans des secteurs comme l’industrie lourde, les banques, l’assurance, la high-tech, le pharmaceutique, qui seront autant d’opportunités pour votre évolution professionnelle. EPSA - A2BM, c’est enfin une équipe dynamique qui sait concilier expertise professionnelle et ambiance conviviale, passion individuelle du succès et réussite collective. Votre profil: Vous avez de fortes aptitudes à la communication et à l’assertivité, Vous disposez de solides qualités d’analyse et de réflexion, Vous possédez une réelle capacité d’adaptation, Vous maîtrisez le français, l’anglais, l'allemand est considéré comme un atout, Vous êtes préparé à des déplacements fréquents, Vous êtes ingénieur de gestion ou commercial, civil ou généraliste (ou master équivalent Bac+5). Alors n’hésitez pas à candidater au sein de notre société même si vous êtes en début de vie professionnelle, nos formations continues et notre coaching personnalisé vous permettront d’acquérir rapidement les compétences nécessaires pour mener des projets de grande ampleur et savoir : Analyser les processus clés des entreprises clientes, Définir des plans stratégiques améliorant significativement la performance des sociétés, Mettre en œuvre des actions pragmatiques pour obtenir les résultats de haut niveau, Accompagner les différents acteurs dans la conduite du changement à tous les niveaux hiérarchiques, des directions générales aux opérationnels sur le terrain.