Responsable recrutement H/F

Description de l'offre

Rôle & Mission

En qualité de responsable recrutement, vous êtes chargé(e) d'analyser les besoins présents et futurs en personnel, tant du point de vue quantitatif que qualitatif, pour répondre aux projets de développement. Vous élaborez, instaurez et optimisez la politique de recrutement de l’entreprise en cohérence avec les axes stratégiques et les contraintes budgétaires définis.

Vos missions seront les suivantes :

Analyser les besoins en personnel à court et à long terme afin de soutenir la croissance de l'entreprise.

Élaborer une stratégie de recrutement en harmonie avec les objectifs et la vision de l'entreprise.

Mettre en place des processus de recrutement efficaces, allant de la publication des offres à la sélection des candidats.

Instaurer des méthodes de présélection et d'évaluation des candidats, incluant des entretiens, des tests et des évaluations.

Superviser la coordination du processus d'intégration des nouveaux employés pour garantir une transition sans heurts au sein de l'entreprise.

Coordonner le processus d'intégration des nouveaux employés pour assurer une transition fluide dans l'entreprise.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un niveau Bac à Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines de préférence, vous possédez une compréhension approfondie du statut de la fonction publique. De plus, vous maîtrisez les concepts fondamentaux et les outils essentiels de la Gestion des Ressources Humaines.

Vous bénéficiez d'un excellent sens du relationnel, démontrez une forte capacité de synthèse et faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail.