Gestionnaire Portefeuille Maintenance Génie Civil (F/H) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre :

 

Gestionnaire de Portefeuille Maintenance Génie Civil (F/H) - CDI – Lyon

 

Le Gestionnaire de Portefeuille Maintenance Génie Civil (F/H) coordonne les projets confiés à sa division au sein du Département de Maintenance (DIMP), en veillant à l’adéquation des ressources. Il contribue à la gouvernance opérationnelle en assurant un suivi global du portefeuille de projets sur le cycle complet du projet (de la phase étude jusqu’à la réception/levée de garantie) et contribue ponctuellement à certains de ces projets en suivant les indicateurs qualité, coûts, délais, sécurité. Il participe également à l’élaboration des orientations technologiques et stratégiques de sa division.

 

✅ Vos missions principales seront :

·  Élaborer et mettre à jour la planification opérationnelle des projets portés par sa division.
·  Consolider la capacité à faire pluriannuelle en lien avec les responsables de département et d’équipe.
·  Piloter les revues de portefeuilles de sa division selon les principes définis dans le cadre de la gouvernance opérationnelle.
·  Contribuer au suivi global du portefeuille, analyser la performance des projets sur la base d’indicateurs et élaborer des reportings pour sa division.
·  Définir et piloter la mise en place des outils et des indicateurs métiers.
·  Servir d’interface avec les managers, les référents de la Direction et les autres directions ou parties prenantes internes.
·  Contribuer à l’évaluation des enjeux techniques et des risques/opportunités, ainsi qu’à la définition des priorités, des coûts et des délais.
·  Intégrer la dimension flexibilité des opérations de maintenance au vu des contraintes de production et des priorités.
·  Attribuer les opérations/projets relevant du pluriannuel à une équipe ou un département.
·  Analyser les besoins de ressources complémentaires en relation avec les responsables et valider la note d’organisation de projet.
·  Participer à la gestion du plan de charge général de la division, avec une vision macro des opérations de proximité traitées localement par les équipes/départements en vallée.
·  Animer les réseaux métier suivant la politique industrielle de CNR et en respect des prescriptions techniques et procédures en vigueur.
·  Préciser la comitologie retenue en termes de pilotage/animation ou représentation de la division.

 

‍ ♀ ️ Votre profil :

·  Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 et vous justifiez d’une expérience supérieure à 2 ans dans la gestion de portefeuille maintenance / génie civil.
·  Vous comprenez les enjeux techniques liés aux projets de maintenance et de génie civil.
·  Vous avez de l’expérience dans la mise en place de processus et de méthodologies de gestion de projets.
·  En capacité à travailler de manière transverse avec différentes équipes et à fédérer les parties prenantes.
·  Faire respecter les normes de sécurité et de qualité en vous appuyant sur les standards internes à la CNR.
·  Coordonner des équipes multidisciplinaires.

 

Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 42 à 52K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰ Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

  sur Rejoignez les équipes de CNR

 

Unité commerciale:  GBU Renewables

Division: 

Entité légale:  COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)