Développeur(se) d'outils SIG (F/H) - Stage Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie Maintenance Projets notre :

Développeur(se) d’outils SIG (F/H) - Stage de 6 mois
Lyon 4e
Sujet : Développer un outil SIG pour l’aide à la modélisation hydraulique

✅ Tes missions principales seront :

·  Comparer les environnements SIG QGIS et ArcGIS Pro pour le développement d’applications métier en Python / PyQt : benchmark, production de modes opératoires, qualité logicielle.
·  Développer des « snippets » pour démonstration de barres d’outils riches (boutons, menus déroulants, liste de choix, etc .), et pour comparaison de solutions de moteurs SIG embarqués dans un outil métier vs barres d’outils métier dans une application SIG.
·  Produire ou contribuer à divers outils, avec développement et documentation :
·  détourage d’ensembles de points ;
·  assistance au tracé de lignes de contrainte (crêtes, talwegs, ruptures de pentes), y compris vue 3D ;
·  intégration d’outils hydraulique 1D (interne CNR) et 2D/3D (suite Telemac ; sur la base d’un mailleur déjà existant).

Tu seras rattaché·e à deux Ingénieurs Hydrauliciens dans une équipe de 18 personnes, en lien étroit avec les technicien·ne·s et ingénieur·e·s chargés de la modélisation et du développement d’applications métier.
 

Ton profil :

Tu termines une formation bac + 5 en développement informatique , en géomatique ou en ingénierie hydraulique . La maîtrise de l’un de ces domaines est exigée, un goût prononcé pour un autre est requis, et de la curiosité pour le troisième est nécessaire (nous t’accompagnerons pour ta montée en compétences).

Ton esprit d’initiative te permettra de mener à bien des recherches de solutions, de conduire des entretiens avec une équipe pluridisciplinaire, et de côtoyer quotidiennement les futurs utilisatrices et utilisateurs.

Tu pourras apprendre et partager tes connaissances au sein de l’équipe ; ton intégration sera facilitée par ton dynamisme, ta curiosité, ainsi qu’un bon sens de l’organisation dans ton travail quotidien. Par ailleurs, tes qualités de rigueur méthodologique et de rédaction seront appréciées.
 

Les avantages :

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.
 

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous
 

⏰ Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté·e puis rencontré·e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt·e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

 

Unité commerciale:  GBU Renewables

Division: 

Entité légale:  COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Type de contrat:  Stage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)