Chargé de Maintenance H/F - Saint-Grégoire (35) Détails du poste | ENGIE
CDI Saint-Grégoire (Tarn) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?
Cette offre est faite pour vous !
Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !
Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé de maintenance H/F sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ?
Descriptif du poste
Missions générales :
• Proposition, budget, pilotage et supervision de l'avancement des :
- TRAVAUX
- INVESTISSEMENT
• Suivi du bon déroulement des contrats de maintenance.
• Point hebdomadaires production.
• Point mensuel production.
• Bonne réalisation des travaux de maintenance courant.
• Bon suivi des gammes de maintenance.
• Bon suivi des interventions dans la GMAO.
TRAVAUX ET INVESTISSEMENTS
• En relation avec le Responsable Régional d'Exploitation, le chargé de maintenance est un support technique aux sites dont il a la charge.
• A ce titre, il propose et rassemble les devis, budgète et pilote les gros travaux de maintenance et les investissements validés par le CODIR.
AMELIORATION CONTINUE
• Le chargé de maintenance analyse les interventions réalisées sur le sites.
• Il remonte et diffuse les retours d’expériences.
- Actions correctives,
- Gammes de maintenance,
- Retour d’expériences.
MAINTENANCE COURANTE
• Le chargé de maintenance répond aux questions techniques ou prend en charge la recherche de réponse de la part des Responsables Régionaux d’Exploitation.
• Il fait établir les gammes de maintenance préventive et s’assure de leur réalisation et pertinence.
• Il s’assure que la maintenance des équipements est conforme :
- Aux préconisations constructeurs,
- Aux règles de sécurité,
- A la politique maintenance de la société,
- Aux retours d’expériences,
- Aux contrats de maintenance le cas échéant.
PIECES / CONSOMMABLES ET STOCKS
• Il s’assure de la bonne application de la politique maintenance et achat dans le cadre de :
- La gestion des stock,
- La gestion des travaux et investissements.
• Il soutient le Responsable Régional d’Exploitation et le site dans le choix des achats techniques (Pièces de rechanges et consommables).
GROUPES DE TRAVAIL
• D’autre part, le chargé de maintenance pourra être amené à participer à des groupes de travail pluridisciplinaires ou des travaux transverses.
MISES EN SEVICES
• Mise en service des sites : en relation avec le référent PROCESS, le chargé de maintenance s’assure de la préparation à la mise en service des sites.
• Ce poste nécessite des déplacements en France métropolitaine, entre les agences et sur les sites, éventuellement à l’étranger ponctuellement.
• Le chargé de maintenance travaille avec deux ou trois Responsables Régionaux d’Exploitation, il est concerné par les sites gérés par ceux-ci.
Profil
• Formation : diplômé(e) d’une formation supérieure type Ecole d’ingénieur, un niveau BAC +2 peut être acceptable selon l’expérience.
• Expérience : 3 ans ou plus d’expérience professionnelle dans le secteur de la maintenance d’installations industrielles, idéalement en méthanisation, traitement de déchets, production de gaz, stations d’épuration, agroalimentaire, …
Compétences
• Capacités techniques (compréhension et désignation des composant électriques et mécaniques, des équipements, des matériaux et des assemblages),
• Pédagogie,
• Forte capacité d’organisation, rigueur, méthodique et cartésien(e),
• Capacité à interagir avec une grande diversité d’acteurs : équipes pluridisciplinaires internes et externes,
• Capacité à gérer les relations humaines,
• Connaissance dans les procédés industriels,
• Connaissances juridiques dans les domaines de l’exploitation, des garanties, des assurances, ainsi que des réglementations techniques et environnementales,
• Excellent niveau d’expression orale et écrite,
• Bon niveau en anglais pour communication avec les fournisseurs étrangers et lecture des documents techniques,
• Intérêt et culture générale dans le domaine du développement durable et des énergies renouvelables,
• Permis B indispensable,
• Bon niveau de Excel (formules, TCD), de Word, Outlook ; une connaissance de la GMAO est un plus.
Unité commerciale: GBU Networks
Division: Engie Bioz
Entité légale: ENGIE Bioz
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)