Alternant - Chef de Projet IT (H/F)

Description de l'offre

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

 

Alternant Chef de Projet IT (H/F)

Basé à Paris Gare de Lyon (75012)

 

 

 

Vous serez rattaché.e au Chef de Projet Infrastructure et Cybersécurité au sein de notre Direction Digitale et Système d’Information , au sein une équipe de deux personnes.

 

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

 

Maintenir le bon fonctionnement des services d'infrastructure groupe :

·  Gestion de l'ensemble des services d’infrastructures IT vis-à-vis des fournisseurs de services (ENGIE IT, ENGIE Solutions, etc…) et des besoins (utilisateurs, gestion du parc IT, conformité...)
·  Assurer le bon fonctionnement des services d'infrastructure (poste de travail, réseau LAN/WAN, Wifi, outils O365...) en lien avec le catalogue et les politiques du groupe ENGIE

 

Piloter la gestion des coûts des redevances des services IT souscrits :

·  Optimiser les coûts des services IT par des actions de rationalisation en lien avec la plateforme de gestion et facturation ainsi que les données PowerBi (gestion des licences, gestion des services Digital Workplace, gestion des services d'infrastructure)

 

Participer à la gestion des activités de Cybersécurité :

·  Accompagner le Chef de projets Cybersécurité dans la gestion des activités de Cybersécurité IT/OT au sein de l'entreprise (communication et sensibilisation des utilisateurs, déroulement des analyses de risques Cyber, participation aux projets de Cybersécurité)

 

Accompagner et digitaliser les utilisateurs de l'entreprise :

·  Permettre aux utilisateurs de l'entreprise de disposer des moyens digitaux nécessaires afin de pouvoir exercer leur activité dans les meilleures conditions (fonctionnement adéquat du poste de travail, outils de mobilités conformes à leurs attentes, logiciels bureautiques et métiers performants)
·  Contribuer au bon fonctionnement du support HELPY (externalisé) permettant aux utilisateurs de réaliser par eux même leurs actes de gestion (demandes IT) ainsi que les demandes d'assistance (s'assurer de la bonne gestion des incidents pris en charge par le support HELPY)

 

Participer à des projets IT de tous types :

·  En collaboration avec le Chef de projets, mener à bien les futurs projets IT (identification du besoin, gestion du budget, des dead-lines, des ressources et collaboration avec les entreprises extérieurs)

 

 

Vos Atouts :

 

·  Vous avez un bac+3 et préparez un bac+5 type Master, école, ou similaire en Informatique (en 2ans/ou formation de 3 ans) 
·  Vous aimez toucher aux différentes technologies existantes
·  Vous êtes rigoureux.se
·   Vous êtes polyvalent.e, motivé.e et curieux.se
·  Une appétence pour la cybersécurité serait un +

 

 

  Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

 

 

Parlons avantages :

 

·  une entreprise à taille humaine et bienveillante
·  Intégrer un grand groupe riche en opportunités 
·  Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants.

 

Qui sommes-nous?

 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de  réseau de chaleur  urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe  Engie , CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements  (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé)  dans Paris et 16 communes de 1ère couronne.  2023 CPCU en chiffres

 

 

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - GIM

Entité légale:  CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +3 (Licence, Bachelor)