Chef de Projet Innovation F/H

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de Projet Innovation à partir de septembre 2024 pour une période de 12 à 36 mois.
Le « LAB IDFO » est le pôle innovation de la Direction Régionale d'Île-de-France Ouest d'ENEDIS. Nous y proposons des solutions innovantes. Nous proposons de produire rapidement des solutions innovants afin de répondre aux besoins immédiats des métiers de la direction.
Le LAB IDFO compte 12 collaborateurs au service des métiers d'une direction de près 1800 salariés. Les membres du Lab proposent une expertise variée autour d'innovation, de la data et du numérique : SI, Data, Cyber Sécurité, outils collaboratifs, développeurs, chefs de projet.
Vos missions :
Réaliser des Benchmark afin de proposer des réponses aux irritants métier identifiés.
Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins.
Gestion de Projets innovants avec des méthodes type Agile, Kanban, Scrum…
Suivre des projets avec les experts de l'équipe ou des prestataires externes.
Maitriser de l'ensemble des processus de l'entreprise.
Organiser et animer les séminaires et ateliers de facilitation de manière autonome.
Rédiger des articles et de comptes rendus avec un bon niveau de synthèse.
Enedis vous propose :
Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas).
Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement.
30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) +
5 jours de congés accordés pour les révisions.
Comité d'entreprise (vacances, culturel…).
Remboursement 100% du pass navigo.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Profil recherché

Votre profil :
De formation niveau Master en École de Commerce ou d'Ingénieur, Université type Master Management de projet ou programme Grande Ecole.
Autonome, persévérant(e), organisé(e) et fort(e) de proposition.
Une expérience antérieure dans le management de projets est fortement appréciée.
Vos compétences :
Gestion de projets.
Méthodes agiles.
Bon relationnel, travail d'équipe, sens de l'écoute, sens du client, persévérance, adaptation.
Maitrise avancé le Pack Office (Word, Powerpoint, Excel…), notamment le PowerPoint.
Etre en capacité d'animer une communauté.
Savoir analyser le benchemark.
Avoir l'approche sur ROI.
Savoir communiquer auprès des différents interlocuteurs.
Savoir valoriser et communiquer les projets en interne.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

À propos de Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?