Appui au pilotage F/H (2025-130857)

Description de l'offre

Description de l'offre

Environnement de travail :

Au sein de l’état-major de la Direction Développement, Innovation et Numérique, vous participez au suivi et à l’amélioration du pilotage des activités. Vous travaillez en collaboration avec la responsable de la coordination et l’assistante du Directeur.

 

Missions confiées :

 

 - Contribuer au suivi des indicateurs de performance et des actualités de chaque pôle
- Assister dans la mise en place et l’amélioration des processus internes
- Participer à l’organisation et à l’animation des rites à destination du collectif de managers
- Piloter la base de données Teams de la Direction (animation, mise à jour des documents principaux)
- Assurer l'organisation de rendez-vous, réunions, séminaires
- Participer à l'arrivée des nouveaux collaborateurs (processus administratif)
- Participer à l’élaboration des demandes d’achat
- Aider à l'organisation du travail de direction

 

Profil souhaité

Niveau de diplôme préparé :  

BAC+3 : BUT GEA ou GACO (idéalement pour la 3e année en alternance)

BAC+5 : MASTER GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

 

Durée du contrat :  1 an ou 2 ans

Rythme d'alternance : 2j/3j ou 3S/1s

Ce que nous recherchons : 

Profil agile, proactif

Force de proposition

Dynamique, ponctuel

Pack Office

Logiciel de gestion

 

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?