Les offres de “ENDRIX”

Il y a 41 joursENDRIX

JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F | CDD | LYON 7

  • CDD
  • Lyon (Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances et d’évoluer sur des missions diversifiées en Droit Social ? Venez développer votre expérience au département Conseil Social de notre cabinet.


Nous recherchons actuellement un Juriste Droit Social H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois (éventuellement renouvelable) à compter de décembre 2024.


En tant que Juriste Droit Social H/F, votre équipe vous confiera les missions suivantes :



  • Accompagner les clients du cabinet dans la Gestion de leur personnel et les conseiller sur des problématiques en Droit Social ;

  • Rédiger des avenants et contrats de travail conformément aux dispositions légales et conventionnelles (multi-conventions), des courriers de sanction disciplinaire ;

  • La gestion et la préparation des documents requis par les procédures de rupture du contrat de travail ;

  • Des missions liées à la préparation et au suivi des procédures d’élection du Comité Social et Économique ;

  • Participer à la négociation collective chez nos clients ;

  • Réaliser de la veille sociale sur des thématiques concernant le droit du travail. 

Profil recherché

Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?



  • Vous avez déjà une première expérience, d’au minima 3 ans, sur un poste similaire en cabinet d'EC ou avocat.

  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine juridique et idéalement en droit social.


 


Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?


Votre pragmatisme, votre réactivité, votre esprit de synthèse et votre sens du service client et du conseil seront des atouts essentiels. Vous êtes également doté de très bonnes qualités rédactionnelles.


 


Rejoindre Endrix c’est bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !


 


Complétez votre salaire fixe avec d’autres avantages :



  • Primes diverses : apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles

  • Remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l’utilisation d’un moyen de transport doux

  • Carte restaurant avec prise en charge de 50%


Bonus: cours de sport sur site 2 fois par semaine.


 


Développer vos compétences et votre expertise :



  • Des mini-formations internes

  • Un accès continu à nos webrit sur l’actualité sociale, juridique, comptable…


 


Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ?



  • Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,

  • En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.

  • Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence


 


#EndrixRecrute


 

À propos de ENDRIX

Nous (re)connaitre ?


Depuis 45 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.


Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) 


En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d’euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance ! 


Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à cœur d’être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l’insertion professionnelle.

Faire de chaque avenir une réussite.
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