Technicien de Maintenance CVC F/H

Description de l'offre

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, notre filiale regroupe 500 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Elle réalise son activité sur l'ensemble de la région Rhône Alpes - Auvergne.

Pour le secteur de Clermont Ferrand, nous recherchons :

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI - Clermont Ferrand (63)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous assurerez la maintenance préventive, corrective et petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation/froid, conditionnement d'air et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.

Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (industriels, tertiaires, santé).

Vous rédigerez vos rapports sur un outil de GMAO afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.

Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

Profil recherché

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?