Stage - Chargé d'Affaires - Smart building
Stage Entre 4 et 6 mois Lempdes (Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Au sein de la branche Énergie Systèmes du Groupe Eiffage, notre service Smart Building est expert des systèmes liés à la performance énergétique, la régulation et la gestion technique des bâtiments.
Notre mission consiste à adapter toutes les parties techniques d'un bâtiment pour diminuer les coûts énergétiques, faciliter l'exploitation des systèmes, tout en améliorant le niveau de confort des personnes (régulation du chauffage, suivi des consommations d'énergie).
Nous recrutons pour notre agence de Lempdes (63) un(e) stagiaire Assistant(e) Responsable d'Affaires afin de soutenir nos projets et contribuer au développement commercial de notre activité dans le Rhône, dans les domaines de la GTB et de la Sûreté.
MISSIONS :
Vous travaillez en collaboration avec nos Chefs de projets sur le bon déroulement des opérations sur différents projets en GTB / Sureté :
Profil recherché
PROFIL :
Etudiant(e) en Parcours ingénieur (Génie Electrique, Energétique, Smart ou domaine connexe), vous recherchez votre stage de fin d'études.
De nature curieuse et impliqué(e), vous aimez le challenge et êtes véritablement attiré(e) par les métiers de la Gestion Technique du Bâtiment.
Nous recherchons une personnalité apte à s'intégrer dans l'équipe, ayant le goût du terrain et un bon relationnel.
À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?