Les offres de “Eiffage”

Nouveau Eiffage

Responsable d'activités

  • CDI
  • Aix-les-Bains (Savoie)

Description de l'offre

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, Terceo intervient dans les métiers de la conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques dans les bâtiments tertiaires.

Notre agence d'Aix-les-Bains (73) recherche pour la réalisation de ses divers projets rayonnant sur le périmètre de la Haute-Savoie (résidentiel touristique en station, hôtellerie de montagne) :

Un·e Responsable d'activités

Électricité Tertiaire CFO/CFA

CDI

Directement rattaché·e à la Directrice des agences Arc Alpin, vous garantissez la maîtrise d'un portefeuille d'activité Tertiaire et la performance de vos équipes dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Dimension clients

  • Élaborer le plan commercial de votre activité en alignement avec les orientations stratégiques de la branche.
  • Identifier et développer de nouveaux clients et marchés, ainsi que des relais de croissance.
  • Représenter l'entreprise dans le cadre de votre délégation de pouvoir et participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.

Dimension management des affaires et des équipes

  • Piloter la réalisation complète de projets dans le respect des règles éthiques, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais, tout en assurant la gestion contractuelle avec vos équipes.
  • Promouvoir une culture de précontentieux et mettre en œuvre le plan d'actions Prévention et Qualité Environnement, incluant les dispositions de la DPSSE et le respect des procédures QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement).
  • Analyser les accidents/incidents et risques, puis définir et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées.
  • Superviser l'affectation des projets aux Responsables d'Affaires et valider leurs propositions concernant l'organisation des chantiers (budget, planning, sous-traitance, moyens techniques et humains).
  • Manager l'équipe en dirigeant, déléguant, recadrant, félicitant et motivant.

Dimension gestion / trésorerie

  • Garantir le bilan financier de votre activité, élaborer les budgets prévisionnels de votre périmètre, et être responsable des résultats financiers.
  • Améliorer la marge, atteindre les objectifs de trésorerie, et veiller à la pertinence des prévisions et à la qualité de la facturation.
  • Proposer et définir les investissements nécessaires, valider et contrôler les points d'affaire, les budgets d'exécution, et fixer les objectifs.

Profil recherché

De formation Bac +2 à 5 en génie électrique, vous évoluez depuis plusieurs années dans une fonction similaire auprès de clients tertiaires et ou industriels.

Vos connaissances techniques en électricité sont indispensables pour ce poste et vos qualités humaines sont déterminantes pour la réussite de vos missions.

Vous démontrez une grande autonomie et une forte capacité à fédérer, tout en faisant preuve de rigueur et de sens des affaires. Vous possédez un excellent sens de l'écoute et du relationnel, savez décider, et faire progresser vos collaborateurs avec courage managérial et créativité.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.


Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille


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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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