Préventeur - Génie Civil EPR2 - Alternance (F/H)

Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Eiffage Génie Civil recrute :

Préventeur - Génie Civil EPR2 - Alternance (F/H)

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, et EDF ont signé le marché de travaux pour la réalisation du génie civil principal de la première paire de tranches nucléaires de type EPR2 sur le site de Penly (76). Le montant du marché est supérieur à 4 milliards d’euros.

Ce marché, pour lequel la consultation a été lancée en 2019, comprend la réalisation de deux unités de production incluant 69 ouvrages.

Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l’enceinte de chaque réacteur : dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre et de salles de machines. Ils comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d’état d’un bâtiment d’exploitation sur six niveaux de 15 000 m2 de surface de plancher. Ces travaux nécessiteront la mise en synergie de plusieurs savoir-faire du Groupe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Avec votre tuteur, vous découvrirez et acquérez les compétences nécessaires pour occuper un poste de préventeur dans le secteur du Génie Civil au sein du service Santé et Prévention. Vous échangerez également avec vos collègues de la qualité et de l’environnement.

Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d’action et des indicateurs définis,

Assurer le suivi des engagements de la note d’orientation Prévention projet,

Assurer le suivi des indicateurs servant au pilotage des performances (Nbre d’accidents/Presqu’accident par typologie, cela dans l’objectif de maintenir une accidentologie des plus faibles possible),

Participer aux inspections communes coordonnées par le CSPS,

Assister les équipes travaux dans l'élaboration des analyses de risques en lien avec les méthodologies de travail,

S’assurer de l’élaboration et de la diffusion des PPSPS avant intervention,

S’assurer de l’application des mesures de prévention sur le terrain,

S’assurer de la conformité réglementaire des activités,

Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie,

Corriger les écarts lors des visites de chantier,

Assurer les ARS sur les sujets transverses ou pour donner suite à des demandes particulières du Client, ou de la Cellule de Gestion des Secours (CGS),

Procéder à des arrêts de poste de travail en cas de danger grave et imminent,

Accompagner le responsable travaux aux CISSCT & Cellule de Gestion des Secours.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Avec votre tuteur, vous découvrirez et acquérez les compétences nécessaires pour occuper un poste de préventeur dans le secteur du Génie Civil au sein du service Santé et Prévention. Vous échangerez également avec vos collègues de la qualité et de l’environnement.

Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d’action et des indicateurs définis,

Assurer le suivi des engagements de la note d’orientation Prévention projet,

Assurer le suivi des indicateurs servant au pilotage des performances (Nbre d’accidents/Presqu’accident par typologie, cela dans l’objectif de maintenir une accidentologie des plus faibles possible),

Participer aux inspections communes coordonnées par le CSPS,

Assister les équipes travaux dans l'élaboration des analyses de risques en lien avec les méthodologies de travail,

S’assurer de l’élaboration et de la diffusion des PPSPS avant intervention,

S’assurer de l’application des mesures de prévention sur le terrain,

S’assurer de la conformité réglementaire des activités,

Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie,

Corriger les écarts lors des visites de chantier,

Assurer les ARS sur les sujets transverses ou pour donner suite à des demandes particulières du Client, ou de la Cellule de Gestion des Secours (CGS),

Procéder à des arrêts de poste de travail en cas de danger grave et imminent,

Accompagner le responsable travaux aux CISSCT & Cellule de Gestion des Secours.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous possédez un Bac +2/+3 et vous allez préparer un apprentissage de type Ecole d’Ingénieur ou Master 1 & 2 dans le domaine de la Prévention Qualité Environnement (HQSE) avec une dominante Prévention.

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

A l’aise sur les outils informatiques.

Capacité à se coordonner avec des parties prenantes variées.

Capacités relationnelles de travail en équipe et en transversalité.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Participer au plus grand chantier d’Europe.

Poste à temps plein en Alternance basé à Penly (76630) à coté de Dieppe (76) pour septembre 2025.

Plan d'Epargne Groupe : actionnariat salarié

Mutuelle PROBTP

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une présélection des candidatures

Un entretien téléphonique avec un RH

Un entretien avec un RH et un responsable opérationnel et/ou le directeur du Pôle concerné

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !