Dessinateur Projeteur BIM Tunnels F/H
CDI Jonage (Rhône)
Description de l'offre
Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia regroupe 600 collaborateurs dans les métiers du génie climatique et énergétique. Afin de renforcer son bureau d'études, l'activité Ventilation des Espaces Souterrains (VES) recrute :
Un(e) Dessinateur Projeteur BIM - Tunnels (H/F)
CDI - Jonage (69)
L'activité VES intervient sur les systèmes de ventilation des ouvrages souterrains : tunnels routiers, ferroviaires, fluviaux, de transports guidés (métro, tramway …) en apportant son expertise de la conception à l'installation de solutions de ventilation et de désenfumage pour la sécurisation des ouvrages. L'activité a notamment réalisé la ventilation du tunnel routier du Fréjus, la rénovation des ventilateurs relais du tunnel du Mont Blanc et travaille actuellement sur les métros du Grand Paris Express.
Dans le cadre de nos projets, vous serez notamment en charge de la réalisation de plans d'implantation d'équipements, de maquettes BIM d'ouvrages et de synoptiques. Vous travaillerez aussi en lien étroit avec les ingénieurs d'études, pour la réalisation des notes de calcul notamment.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Formation et expérience :
De formation supérieure technique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine des tunnels. La connaissance de la ventilation serait un plus, mais n'est pas nécessaire.
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Donnons du génie à vos performances.
À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?