Conducteur de travaux - Réparation bâtiments industriels - CDI F/H

Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. 

VOTRE FUTURE EQUIPE 
AEVIA intervient sur les travaux de réhabilitation, réparation et entretien d’ouvrages d’arts et de bâtiments industriels pour ses clients publics et privés. Dans le cadre de son développement AEVIA recherche un conducteur de travaux.

VOS PRINCIPALES MISSIONS 
Vous aurez à mener des chantiers de toutes tailles et en toute autonomie.
Vous aurez pour principales missions :  
Etudier le contrat, préparer vos opérations, définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel)

Manager les chefs de chantier

Veiller à la bonne réalisation et à la réussite des projets / chantiers dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais, des coûts et en conformité avec le contrat

Entretenir et développer les relations avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, donneurs d'ordre…)

Piloter les ¼ d'heure sécurité

Participer aux entretiens de vos collaborateurs

CE QUE NOUS RECHERCHONS 
Diplômes : 
Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil industriel, bâtiment ou travaux publics.

Expérience : 
Première expérience sur un poste de conducteur de travaux/aide conducteur de travaux dans le domaine BTP/TP. Vous avez idéalement une expérience acquise dans le domaine de la réparation d’ouvrages.

Compétences : 
Ce qui est attendu au poste est votre capacité de gestionnaire (financière, organisationnelle, relationnelle et technique).  Vos qualités de commerciales, votre dynamisme et votre autonomie.

Permis B obligatoire

Site de rattachement :
Lisses (91), mobilité sur les chantiers en Ile de France.

CE QUE NOUS PROPOSONS 
Primes diverses (13ème mois, prime vacances) 
Actionnariat salarié 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

A minima
Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes 
Un entretien avec l’opérationnel 

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.  
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.  

#EspritDeFamille  

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