CHEF D'EQUIPE CVC SACLAY 91 F/H

Description de l'offre

• Management de 5 Techniciens de Maintenance

• Recevoir les consignes des travaux à réaliser

• Prendre connaissance des dossiers techniques

• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables et les réceptionner

• Planifier les interventions, répartir les tâches et transmettre les informations quotidiennement pour compléter le rapport hebdomadaire

• Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe

• Superviser et contrôler l'exécution des travaux de maintenance

• Alerter le Responsable de site en cas de dysfonctionnement de maintenance

• Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier

• Collecter et contrôler le temps passé par son équipe

• Assurer le stockage du matériel

• Faire appliquer les procédures qualité, sécurité, environnement interne et du client auprès de son équipe

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés

Activités opérationnelles :

• Assister les équipes dans l'exécution des tâches

• Participer à la réalisation des travaux de maintenance

• Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés

• Formaliser les contrôles

• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe

• Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression des besoins des feuilles de pointage)

• Rendre compte de son activité à son responsable de site

• Informer le client ou les responsables d'installations du suivi des interventions

• Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe

• Remonter les insatisfactions à son Responsable de site

• Respecter les procédures et les délais d'astreinte

• Astreinte une semaine dans le mois

• Horaires de travail rotatoires avec l'équipe du lundi au vendredi :

• 7h30-16h30 / 8h30-17h /9h00-18h - le vendredi fin de l'activité à 16h.

• Astreinte 1 semaine dans le mois

• Management de 5 Techniciens de Maintenance

• Recevoir les consignes des travaux à réaliser

• Prendre connaissance des dossiers techniques

• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables et les réceptionner

• Planifier les interventions, répartir les tâches et transmettre les informations quotidiennement pour compléter le rapport hebdomadaire

• Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe

• Superviser et contrôler l'exécution des travaux de maintenance

• Alerter le Responsable de site en cas de dysfonctionnement de maintenance

• Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier

• Collecter et contrôler le temps passé par son équipe

• Assurer le stockage du matériel

• Faire appliquer les procédures qualité, sécurité, environnement interne et du client auprès de son équipe

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés

Activités opérationnelles :

• Assister les équipes dans l'exécution des tâches

• Participer à la réalisation des travaux de maintenance

• Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés

• Formaliser les contrôles

• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe

• Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression des besoins des feuilles de pointage)

• Rendre compte de son activité à son responsable de site

• Informer le client ou les responsables d'installations du suivi des interventions

• Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe

• Remonter les insatisfactions à son Responsable de site

• Respecter les procédures et les délais d'astreinte

• Astreinte une semaine dans le mois

• Horaires de travail rotatoires avec l'équipe du lundi au vendredi :

• 7h30-16h30 / 8h30-17h /9h00-18h - le vendredi fin de l'activité à 16h.

• Astreinte 1 semaine dans le mois

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) d'un BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en génie climatique, électrique, maintenance, CVC

• Vous avez une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire en CVC sur le terrain et en management d'équipe technique

• Vous avez une expertise en maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

• Un certificat d'habilitation des fluides frigorigènes est recommandée mais pas un impératif

• Vous savez travailler en équipe, êtes rigoureux(se), avez le sens du service et de fortes capacités à gérer les priorités en environnement industriel.

Vos avantages :

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone