Chargé(e) de Mission RH F/H

Description de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia regroupe 580 collaborateurs dans les métiers de l’Efficacité énergétique, du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Elle réalise son activité sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne et participe activement à la transition écologique

Dans le cadre d’un surcroit temporaire d’activité, nous recherchons à partir de septembre 2024 :

Un(e) Chargé de Missions RH F/H

CDD – 6 mois

Poste basé à Jonage (69)

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines de la filiale, vous interviendrez de manière autonome sur l’ensemble du spectre de la fonction RH.

Dans le détail, vous interviendrez sur les missions suivantes :

· 
Accompagnement des managers opérationnels sur l’ensemble des problématiques RH.

· 
Recrutement des salariés en CDI, depuis la définition du besoin avec les opérationnels, jusqu’au suivi d’intégration des candidats, en passant par la rédaction et la diffusion d’annonces, le tri des CV, la qualification téléphonique des candidats, et les entretiens d’évaluation.

· 
Relations collectives (préparation des réunions sociales) & individuelles (contractuel ; disciplinaire).

· 
Administration du personnel en soutien de l’équipe dédiée (3 gestionnaires RH).

· 
Etablissement des contrats, suivi des dossiers d’embauche, accueil RH, suivi pendant la période d’essai …

· 
Reporting RH.

De manière générale, vous serez amené(e) à intervenir sur de nombreuses missions annexes en fonction des besoins du service et de l’activité.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+4 à Bac+5, vous avez impérativement une expérience significative en administration et en développement des Ressources Humaines, de préférence dans le domaine du BTP.

Rigueur, dynamisme, et sens de l’initiative seront les atouts qui vous permettront de profiter pleinement de cette expérience.

Contact : Florent.picollet@eiffage.com

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !