Apprenti(e) Administratif et gestion sous-traitance (H/F)

Description de l'offre

Pour la branche Energie et systèmes du groupe Eiffage, nous recrutons pour la rentrée 2024, un(e) apprenti(e) pour intégrer notre service Achats en Gestion de la sous-traitance et administratif.

MISSIONS :

Directement rattaché(e) au service Achats, vos missions sont les suivantes :

• Gérer les contrats de sous-traitance
• Gestion du référencement des sous-traitants,
• Gestion administrative des contrats de sous-traitance,
• Récupération des pièces administratives,
• Suivi ;
• Autres missions ponctuelles liées aux actualités du service en lien avec le service approvisionnement et les acheteurs.

Poste basé au siège de notre Direction Régionale à Jonage (69).

Profil recherché

PROFIL :

Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation BAC+2 en Gestion /Administration/ Achats / Logistique.

Vous maîtrisez les procédures administratives et démontrez une aptitude à communiquer de manière efficace, que ce soit verbalement ou par écrit, avec divers intervenants tels que les services internes et les sous-traitants.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (particulièrement Excel) et logiciels.

Avant tout, vous souhaitez être partie prenante d'une équipe.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective #EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?