Chef de projet Confirmé - EBCO Tours H/F

Description de l'offre

Le pilotage de projets de bâtiments de tous types (scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, de logements et autres) de moyenne à forte complexité, réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre depuis la phase de détection jusqu'à l'exécution en respectant les coûts, la qualité, les moyens et le niveau de marge attendus Le management d'un portefeuille d'activités - gestion contractuelle et financière.

Principales tâches et responsabilités professionnelles :

• Gérer les contrats, avec les budgets correspondants et le respect des dépenses prévisionnelles

• Elaborer les offres

• Piloter les phases développement, conception et réalisation dans le respect des coûts, qualité, délais, moyens et niveaux de marge et de trésorerie attendus

• Etre le garant de la bonne exécution du contrat dans le respect des procédures de Management de la Performance

• Coordonner l'organisation interne du projet, animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages, en particulier planifier la production des études,

• Représenter la société auprès des partenaires et clients,

• Assurer, en synergie avec chaque ingénieur impliqué dans le projet, la garantie technique des documents produits

• Assurer le suivi des travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier ou réunions thématiques, gérer financièrement et administrativement le chantier

• Produire, négocier et traiter les avenants en fonction du périmètre vendu sur l'opération

• Participer à la stratégie de développement de son activité

Profil recherché

• Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur diplômé

• Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 3/5 ans

• Compétences spécifiques: Aptitude au développement / Maîtrise de la gestion des risques

• Qualités personnelles/Savoir être : initiative, exigence, rigueur, analyse, synthèse, communication écrite, organisation, créativité, esprit critique

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

À propos de Egis

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.