Ingénieure/Ingénieur d'intervention F/H (2024-107501)

Description de l'offre

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !

La Direction Industrielle de 1100 salariés a un rôle déterminant d’appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs…).

Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?

Rejoignez-nous à la Direction Industrielle pour devenir Ingénieure/Ingénieur d’intervention, au sein du département Essais Non Destructifs (END) et Modifications/Réparations.

Votre rôle ? Définir les programmes de surveillance en tenant compte des enjeux, des risques, et des besoins des projets. Piloter, organiser et coordonner les interventions avec l’affectation des ressources nécessaires, tenue à jour du planning et des livrables. Réaliser la surveillance documentaire et sur le terrain. Examiner et proposer des solutions pour pallier les non-conformités détectées. Emettre une position technique sur la base de résultats et du retour d’expériences. Apporter un appui à l'exploitant et aux projets et être pilote de solutions innovantes. Assurer le contrôle technique de notes d’études. Contribuer aux activités transverses au département.

Cet emploi nécessite des déplacements réguliers en France (intégration d'un tour d’astreinte à l’issue de la période de formation).

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 spécialisé dans l'un des domaines suivants : mécanique, matériaux, soudage, mesures physiques, ou essais non destructifs.

Possibilité de télétravail, après une période d'accompagnement afin de monter en compétences.

Rémunération brute annuelle selon profil (entre 40K et 55K€ sur 13 mois.

Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.