Gestionnaire de paie (H/F)

Description de l'offre

Rattaché(e) à votre supérieur hiérarchique, vous interviendrez sur l'ensemble du processus paie et sur l'administration du personnel.



Vos missions principales



Élaboration des fiches de paie



Contrôler les données salariales nécessaires à la paie : temps de travail, absences, congés, RTT, primes, heures supplémentaires, acomptes, cotisations, taxes, maladie, augmentations…

Préparer les bulletins via le logiciel SILAE.

Éditer les bulletins et documents réglementaires dans le respect du droit social.

Assurer la mise à jour et le paramétrage du logiciel de paie.



️ Déclarations sociales & relations organismes



Établir les déclarations sociales et fiscales, notamment la DSN.

Entretenir la relation avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses, mutuelle, prévoyance…).



Gestion administrative du personnel



Veiller à la bonne application du droit social : rémunération, durée du travail, congés, conventions collectives…

Gérer les formalités d'embauche : DPAE, fiches de poste, rédaction des contrats.

Suivre les événements en cours de contrat : sanctions, avenants, absences, congés.

Gérer les départs : rupture, calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité.

Contribuer à l'administration du personnel : tableaux de bord, masse salariale, suivi des entrées/sorties.

Établir les attestations obligatoires (certificat de travail, arrêts maladie, attestation France Travail…).

Réaliser les travaux post-paie : archivage, saisies sur logiciel comptable.



Communication & veille



Répondre aux questions des salariés et managers concernant la paie, les congés, les charges sociales…

Assurer une veille législative et réglementaire continue.

Profil recherché

Formation Bac +2/3 : BTS, DUT, Licence professionnelle en RH, comptabilité, gestion, ou droit.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), d'un logiciel comptable et d'Internet.

Première expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent

Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités et respect des délais.

Esprit d'équipe, curiosité et professionnalisme.

À propos de ECKO Solutions

ECKO Solutions est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste, dédié à l'accompagnement des entreprises et des candidats grâce à des solutions sur mesure et une communication transparente. ECKO Solutions recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie (H/F).