Les offres de “ECB Groupe”

Nouveau ECB Groupe

Responsable technique (H/F)

  • CDI
  • Martinique (Martinique)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Vous possédez une expertise technique reconnue et souhaitez jouer un rôle central dans la performance opérationnelle d’une entreprise en pleine évolution ? LSCS recherche son Responsable Technique Antilles-Guyane pour encadrer les interventions techniques, accompagner et faire évoluer ses équipes sur les territoires de la Guadeloupe et de la Martinique.


Vos missions stratégiques :

  • Coordonner et encadrer les interventions techniques des agences LSCS en Guadeloupe et Martinique
  • Être le référent technique pour les bureaux d’études et les clients finaux ans la zone Antilles-Guyane
  • Encadrer les équipes techniques et garantir la qualité des prestations
  • Contribuer activement au développement commercial de la société par un accompagnement technique de qualité
  • Apporter les conseils techniques auprès de la clientèle
  • Diagnostiquer les défaillances des installations, valider les interventions de maintenance et de dépannage à mettre en œuvre
  • Participer à l’amélioration continue et à l’évolution de la démarche qualité

 

Vos responsabilités :

  • Valider les offres techniques sur les installations (onduleurs, batteries stationnaires, baies télécoms, modulateurs de fréquence, etc.)
  • Contrôler les devis de réparations du gros matériel et de réparations spécifiques
  • Etudier et coordonner les mises en services sur les installations
  • Contrôler les commandes, en lien avec le responsable magasin
  • Expertiser et réaliser les états des lieux quantitatifs et qualitatifs des installations
  • Réaliser des interventions physiques sur les chantiers pour dépannage ou appui technique aux équipes
  • Analyser et synthétiser les problèmes d’ordre technique liés aux interventions des techniciens sous votre responsabilité
  • Conduire l’adaptation du service aux nouvelles technologies du métier


Votre quotidien :

  • Définir et améliorer les procédures de maintenance
  • Sensibiliser et former le personnel technique à la maintenance des équipements et des installations dans le cadre du service technique
  • Appliquer et faire appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations)
  • S'assurer du respect des procédures et instructions techniques
  • Contrôler et maintenir à jour les habilitations requises pour chaque technicien selon son périmètre d’intervention.
  • Veiller à ce que les techniciens disposent des Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires, en assurer la validité et le port conforme lors de leurs interventions
  • Garantir la disponibilité et la bonne affectation de l’outillage adapté à chaque intervention technique


Vous participez également :

  • Aux réunions de planning journalières
  • Aux réunions d’amélioration et d’optimisation du service technique
  • Aux réunions générales de la société


Vous rédigez et suivez :

  • Les rapports techniques et fiches de mise en service
  • Le reporting d’activité sur la base des éléments remontés dans l’outil DBSERV
  • Les demandes de formation

Profil recherché


Profil recherché :

  • Formation technique supérieure de minimum Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’analyse et excellentes compétences relationnelles
  • Maîtrise des outils de reporting et sens de l’organisation


Pourquoi rejoindre LSCS ?

  • Un environnement stimulant, porté par l’innovation technologique
  • Un poste clé avec un réel impact sur la stratégie et la performance
  • Une entreprise à taille humaine, ancrée localement et tournée vers l’excellence


Vous aimez allier terrain, technique et management d’équipe ? Venez écrire la suite de votre carrière chez LSCS, en tant que Responsable Technique Antilles-Guyane, et partagez votre savoir-faire au cœur d’une équipe engagée en Guadeloupe et Martinique.

Faire de chaque avenir une réussite.
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