Conseiller en économie social et familial (H/F)

Description de l'offre

Notre agence d'intérim spécialisée dans le médico-social recherche pour l'un de ses clients un conseiller en économie social et familial (H/F) afin d'y réaliser des missions de remplacement ponctuelles et régulières en centre d'hébergement et de réinsertion social (CHRS) sur le Havre.

Vos missions ?
Développer du lien social et familial, lutter contre l'isolement, l'inclusion sociale, l'insertion professionnelle, l'autonomie des personnes accompagnées et l'exercice de la citoyenneté.
Répondre à l'urgence et aux besoins vitaux, rassurer et sécuriser les résidents, les soutenir psychologiquement, développer et améliorer la relation mère-enfant, aider dans la prise en charge quotidienne, sensibiliser aux soins.

Horaires à définir selon planning (Possibilité de travailler les week end et les jours fériés)
Expérience dans le domaine de l'insertion souhaitée
Permis B apprécié
Taux horaire à définir en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de l'établissement >

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme "conseiller en économie social et familial (DECESF) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre empathie et votre sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie dans l'accompagnement des personnes en difficulté.

À propos de Domino RH Care Rouen

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.