Responsable Supply Chain H/F
CDI Sainte-Luce (Isère)
Description de l'offre
Nous sommes une entreprise du BTP dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans le secteur du modulaire et de la charpente métallique, reconnue pour notre expertise et notre capacité à relever des défis complexes, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe avec un Responsable Supply Chain (H/F).
Le poste "Commercial - Vendeur H/F"
Pilotage global de la Supply Chain -Définir et déployer la stratégie supply chain en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. -Analyser et optimiser les flux de production, distribution et approvisionnement. -Mettre en place des plans d'amélioration continue sur les coûts, délais, qualité et performance. -Élaborer et suivre les budgets achats, logistique, transport et stocks. Gestion des approvisionnements -Construire et maintenir le plan d'approvisionnement selon les besoins de production et des chantiers. -Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs, soustraitants et prestataires. -Superviser les commandes, négociations et la maîtrise des coûts. -Suivre la qualité, les délais, la conformité et gérer les litiges. -Assurer une veille sur matériaux, innovations, normes et évolutions réglementaires. Gestion des stocks et des flux -Organiser et superviser la gestion des stocks et les inventaires. -Garantir la cohérence entre niveaux de stock, besoins projets et capacités de stockage. -Mettre en place des indicateurs (taux de service, rotation, ruptures, surstocks) et optimiser les flux internes entre dépôt, atelier et chantiers. Planification et coordination -Élaborer et piloter le plan de production des modules. -Prioriser les besoins selon les urgences chantiers et contraintes techniques. -Participer aux réunions production et chantiers pour synchroniser les flux. Logistique et transport -Organiser et optimiser les transports de matériaux, modules et équipements. -Garantir l'efficacité des opérations logistiques (chargement, manutention, préparation). -Optimiser itinéraires et coûts de transport. Management et performance -Encadrer et développer les équipes logistiques. -Définir et suivre des KPI supply chain (coûts, délais, qualité, taux de service). -Analyser la performance et proposer des actions correctives.
Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"
Techniques : o Supply chain management, planification et pilotage des flux. o Techniques d'achats et négociation. o Gestion des stocks et inventaires. o Connaissance des environnements BTP / modulaires (fortement appréciée). o Analyse de données, tableaux de bord, ERP/logiciels de gestion (SAGE ou équivalent). o Connaissance normes qualité (ISO 9001), sécurité, environnement. o Maîtrise du transport, logistique et réglementation associée. Comportementales : o Rigueur, fiabilité, sens du détail et de la traçabilité. o Excellente capacité de négociation et gestion des priorités o Anticipation, priorisation, gestion des urgences et des aléas. o Communication claire avec l'atelier, les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. o Esprit d'amélioration continue, proactivité et culture coût/délai. o Leadership, communication transverse, gestion du changement. Contrat et statut o Statut : cadre o Contrat : CDI Organisation du temps de travail o 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération et avantages o Salaire brut annuel : 55 000 euros o Véhicule de fonction o Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur o Titres restaurant (valeur faciale 10 euros par titre pris en charge à 60% par l'employeur) o Primes : ancienneté (selon le barème de la convention collective du BTP), annuelle (après un an d'ancienneté versée en décembre), sur objectifs (défini annuellement en lien avec la direction) o Majoration de 30% des congés payés sur le congé principal, la société est affiliée à la caisse des congés payés du BTP de la Martinique o Participation au CODIR (périodicité mensuelle)