Chargé des Politiques Sociales et Attributions de Logements H/F

Description de l'offre

La CACEM est une intercommunalité (EPCI) regroupant 4 communes du centre de la Martinique : Fort-de-France Le Lamentin Saint-Joseph Schœlcher Rôle et compétences La CACEM gère des services publics locaux pour ces communes, notamment : Gestion des déchets Développement économique Aménagement du territoire Action sociale

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

Mise en œuvre de la réforme des attributions de logements sociaux en réponse aux obligations réglementaires des EPCI Accompagnement des communes carencées en nombre de logements sociaux Participation aux instances portant sur le volet accès et maintien dans le logement et impulsion des partenariats : Pilotage de l'axe Habitat du NPNRU (Nouveau programme de renouvellement urbain) de Fort de France

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Bac +3, +4 en formation initiale en travail social et ou en développement territorial et animation de politiques publiques Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de l'habitat-logement et/ou du développement territorial SAVOIR Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques sociales, du logement, du fonctionnement des bailleurs sociaux Maîtrise des dispositifs d'accompagnement sociaux liés au logement et des acteurs Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et des acteurs Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement SAVOIR-FAIRE Capacités à définir des orientations stratégiques en matière de politique sociale et de l'habitat Capacité à monter et animer un réseau d'acteurs, une équipe projet Capacité à apporter une expertise, formuler des propositions Capacité avérée à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés, Capacités certaines à mener de front plusieurs dossiers et à mettre en œuvre des outils de suivi adaptés Rigueur dans l'organisation du travail et dans la gestion des dossiers, SAVOIR ETRE Aisance relationnelle : aptitude de représentation et capacité fédérer les interlocuteurs, à construire et animer des partenariats Bonnes capacités rédactionnelles ; Capacité d'écoute, de conseils, discrétion Autonomie dans l'organisation du travail, adaptabilité, réactivité, disponibilité, Esprit d'initiative Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)