Employé(e) de bureau - Gestionnaire administratif

Description de l'offre

DOCUMENTHOM, Entreprise Adaptée en milieu ordinaire recrute régulièrement de nouveaux talents dans le domaine administratif.

Venez grandir avec nous. Rejoignez une entreprise qui porte des valeurs fortes autour de l’humain, qui œuvre au quotidien pour le développement des compétences de ses collaborateurs et qui prône l’inclusion.


Dans le cadre d'un contrat avec un Opco, vous devez plus particulièrement et de façon non exhaustive vous consacrer à réaliser la gestion administrative des dossiers de formation :
* Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers
* Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier afin de procéder au paiement

Profil recherché

Connaissances nécessaires :
* Bonne maitrise des outils bureautiques
* Capacité d'analyse de documents rapide
* Saisie des données et respect des procédures de traitement 
* Maitrise d'Outlook et Teams
* Une connaissance du fonctionnement d’un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus


Qualités requises :
* Rigueur
* Travail en équipe
* Bonne expression écrite
* Bons repères spatio-temporels
* Bonne logique mathématique

 
Travail sur double écran
Salaire : 1801.84€ brut/mois
Temps de travail : .35h
Lieu de travail : 45400 SEMOY
CDD du 07/07/2025 au 17/10/2025

Poste réservé à un salarié disposant d'une reconnaissance de Travailleur Handicapé.

À propos de Documenthom

DOCUMENTHOM, Entreprise Adaptée en milieu ordinaire recrute régulièrement de nouveaux talents dans le domaine administratif.
Venez rejoindre une société de 180 salariés en pleine expansion.
Un acteur majeur dans la gestion administrative ! Ça vous parle ?
Un groupe qui accompagne et concrétise depuis plus de 10 ans des projets d’externalisation de travaux administratifs. Toujours pas ? 
Venez grandir avec nous. Rejoignez une entreprise qui porte des valeurs fortes autour de l’humain, qui œuvre au quotidien pour le développement des compétences de ses collaborateurs et qui prône l’inclusion.