Chargé(e) de formations F/H
CDI Nanterre (Hauts-de-Seine) Licence, M1, Bac +3/4
Description de l'offre
La Direction des ressources humaines de Vinci Construction Grands Projets recherche pour son service formation Un/Une Chargé(e) de formation.
Vous assistez la Responsable formation et les équipes Projets à développer et à déployer des formations Techniques et Opérationnelles sur chantier.
Vous menez une analyse de la demande et du besoin en formation Terrain .
Missions principales :
• Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les responsables de service et les orientations stratégiques de VCGP.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
• Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation : convocations, relations avec les organismes, suivi des inscriptions.
• Gérer les budgets formation (suivi des coûts, recherche de financements via OPCO, etc.).
• Participer à l’évaluation de l’efficacité des formations et proposer des ajustements.
• Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle.
• Contribuer à des projets transverses RH liés à la montée en compétences (ex : parcours d’intégration, entretiens professionnels, PR etc.).
Compétences requises :
• Connaissance du cadre légal de la formation professionnelle.
• Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, Excel, logiciels RH).
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les équipes.
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
• Capacité d’analyse et force de proposition.
Profil recherché
Pour ce poste nous recherchons le profil suivant :
• Formation supérieure en ressources humaines, gestion de la formation ou équivalent.
• Expérience confirmée (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement maitrisant l’anglais (B1 CECR)
• Sensibilité aux enjeux de développement des compétences et à la transformation des pratiques de formation (digital learning, blended…).
À propos de Division des Grands Projets
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international.
Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales.
Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux