PROFESSIONAL MOBILE QUALITY MANAGER E-POST (M/W)

Job description

Ref: req35312

GESUCHT IN BERLIN, AB SOFORT

PROFESSIONAL MOBILE QUALITY MANAGER E-POST (M/W)

DU WILLST BESSER WERDEN, UM BESTER ZU BLEIBEN?
WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR VORWÄRTSDENKER.

WIR BRAUCHEN DICH ALS PROFESSIONAL MOBILE QUALITY MANAGER (M/W).

Willkommen bei Deutsche Post DHL Group. Wir sind die Post für Deutschland, Paketdienstleister für Europa und weltweiter Logistikdienstleister für den Online-Handel. Unsere Mitarbeiter vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit digitalen Produkten, Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. Wir brauchen dich als positiv denkenden Anpacker in der Deutsche Post E-POST Development GmbH. In der Berliner Oberbaum City arbeiten mutige, selbst organisierte Teams, die neugierig auf neue Technologien sind und die an agile Entwicklungsmethoden sowie DevOps glauben.

Deine Kernaufgaben
Du arbeitest in einem crossfunktionalen, agilen Entwicklungsteam unseres Mobile Competence Centers. Hier werden eigenverantwortlich Apps für E-POST, DHL und andere Bereiche aus dem Konzern Deutsche Post DHL Group entwickelt und betrieben. Dies geschieht in einer Kultur der ständigen Verbesserung. Du unterstützt dein Team in allen Fragen der Qualitätssicherung, bei der Umsetzung der Anforderungen an automatisierte Akzeptanztests, beim explorativen Testen und beim Aufbau automatisierter Integrations- und Systemtests. Hierfür brauchen wir Menschen, die sowohl technologie- als auch produktorientiert denken und die über ein ganzheitliches Verständnis von Qualität verfügen. Als ein wichtiger Teil unseres Teams coachst du die Entwickler in Qualitätsfragen und bist Sparringspartner des Delivery Leads. Dabei bleibst du immer neugierig und offen für Veränderungen sowie neue Technologien.

Mitbringen solltest du:

·  Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
·  Vertiefte Kenntnisse in QA-Themen wie systematischer Testfallermittlung, explorativem Testen sowie Risikoanalyse und -minimierung
·  3–4 Jahre Erfahrung mit agiler, testgetriebener Softwareentwicklung (TDD, ATDD) und Testautomation (z. B. JUnit, Spock, Selenium 2)
·  Kenntnisse in den Bereichen verteilter Systeme, Datenbanken und Protokolle
·  Unix-Know-how, für den Aufbau der Systeme in deinem Team
·  Programmiererfahrung, idealerweise mit Java oder Swift
·  Ziel- und Ergebnisorientierung verbunden mit erfahrungsbasiertem Pragmatismus
·  Deutschkenntnisse mindestens dem B2-Level entsprechend

Schön wäre es, wenn …

·  du flexibel und kreativ bist
·  Jira und Confluence dir bereits vertraut sind
·  du in den Bereichen Testkonzepte und Clean Code über Wissen verfügst

Das bekommst du bei uns
Agile Methoden und Führungskräfte, die Agile Leadership leben – starke Teams mit Eigenverantwortung – interessante Kollegen, die neugierig bleiben – abwechslungsreiche Aufgaben – wählbare Technologien und Hardware – ein familienfreundliches Umfeld – leistungsgerechte Vergütung – individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten – Getränkeflat, Obst, Kicker und Spaß bei der Arbeit

Unser Bewerbungsprozess
Nach einem ersten, ca. einstündigen Telefoninterview laden wir dich zu unserem Bewerbertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, uns kennenzulernen, viele Fragen zu stellen und uns von deinem Können zu überzeugen. Anschließend kümmert sich unsere Personalabteilung um die Erstellung deines Arbeitsvertrags.

Dein Kontakt
E-Post Recruiting-Team:

Interessiert? Dann sind wir auf deine Online-Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin gespannt. Wenn vorhanden, zeig uns auch gern öffentliche Beispiele deiner professionellen Arbeit wie deine Apps, deinen Blog oder deine Open-Source-Projekte.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.