Interner Vertriebsmitarbeiter (w/m)

Job description

Interner Vertriebsmitarbeiter (w/m)
Halle/Saale

Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.
Wir sind der Meinung das Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.

Arbeiten Sie leidenschaftlich gern im IT- Bereich und möchten Ihre Karriere im Technologie-Verkauf weiter entwickeln? Dann ist Dell genau die richtige Wahl für Sie. In unserem Geschäftskunden-Vertriebsbereich suchen wir – als Teil unseres Teams am Standort Halle nach Internen Vertriebsmitarbeitern (ISAM).

Fast 100.000 Mitarbeiter weltweit, leben den Entrepreneur Unternehmergeist, mit dem unser Unternehmen gegründet wurde und der bis heute in jedem Einzelnen tief verwurzelt ist. Wir suchen erfolgshungrige Vertriebsmitarbeiter mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Technologie, um unser europaweites Geschäft weiterhin auszubauen.

Sie werden Teil eines engagiert agierenden und dynamischen Teams, welches kreative Ansätze und Offenheit im täglichen Business fördert. Im Gegenzug dazu, bietet Dell zahlreiche Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereunterstützung an, so dass Sie Ihre Ambitionen und Potentiale voll ausschöpfen können.

Rollenbeschreibung:
Als interner Vertriebsmitarbeiter sind Sie dafür verantwortlich, eine vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehung aufzubauen sowie eine starke Kundenzufriedenheit bei bestehenden und potenziellen Kunden zu gewährleisten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung Ihres Kundenportfolios hinsichtlich unserer Dell- Client- Solutions (Desktop-, Notebooks, Workstations, Tablets und Zubehör), Enterprise- Solutions (Server, Storage & Netzwerke), den damit verbundenen Services (Unterstützung, Bereitstellung von Dell Financial Services) und sowie Softwarelösungen.

Aufgaben:

· Aktive telefonische Betreuung bestehender und neuer Kunden mit dem Schwerpunkt auf den Erhalt sowie den Ausbau von Kundenbeziehungen
· Verantwortungsvolle Übernahme aller im täglichen Business anfallenden Aufgaben und Projekte unter Einbindung der zur Verfügung stehenden Ressourcen, wie die Außendienst- Kollegen, zertifizierte Dell-Partner und technische Ressourcen
· Fokus auf den Ausbau neu gewonnener Kunden durch eigenständige Entwicklung von Kundenstrategien und/oder die Erweiterung bestehender Kundenportfolios
· Gezielte Bedarfsermittlung beim Kunden bezüglich unserer Client- , Enterprise- und Service – Produkte
· Übergreifende Zusammenarbeit aller Vertriebssegmente bzw. unterschiedlichen Unternehmensbereichen, um Projekte erfolgreich durchzuführen und eine optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen

Desired profile

Qualifikationen:

·  Abgeschlossene Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Vertrieb oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium mit ersten Erfahrungen im Vertrieb mit KMU´s, Großunternehmen, öffentlichen Auftraggebern oder dem indirekten Vertrieb über Partner
·  Fähigkeit, in einem schnelllebigen unternehmerischen Umfeld zu arbeiten
·  Hervorragende Telefon- und Kommunikationsfähigkeiten
·  Außerordentliche Vertriebsskills
·  Fähigkeit, im betriebswirtschaftlichen Sinne zu agieren und Daten zu analysieren sowie Interesse und Kenntnisse über aktuelle Trends in der IT-B2B Branche
Wünschenswerte Qualifikationen:

·  Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Lösungen und dem CRM-Tool Salesforce.com
·  Erfahrung im Verkauf von Client-Lösungen und Dienstleistungen

Benefits:
Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichsten Interessen und Talente zu fördern.

Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.