Praktikum ab Juli 2017 im Bereich Personalmanagement - Führungskräfteberatung in Sindelfingen

Job description

Tasks

Das Mercedes-Benz Werk Wörth beschäftigt rund 11.800 Mitarbeiter und ist Produktionsstätte von Actros, Axor, Atego, Antos, Econic, Unimog und Zetros. Hier, im größten Lkw-Montagewerk der Welt, wird jeder Lkw genau nach Kundenwunsch gebaut. Daraus resultiert eine sehr große Produktvielfalt, statistisch gleichen sich keine zwei Fahrzeuge einer Jahresproduktion. Im Rahmen Ihres Praktikums im Team Führungskräfteberatung lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen die aktuellen Personalmanagementthemen wie z. B. Personalberatung, Beschäftigungsmanagement, Personalmarketing sowie Personalauswahl kennen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die gesamte Breite der Personalarbeit und deren Instrumente und unterstützen bei der Durchführung unterschiedlichster Beratungsaufträgen.

Dank unseres fundierten Einarbeitungsplans erhalten Sie detaillierte Einblicke in die verschiedensten Themen des Personalbereichs, wozu beispielsweise auch die Personalentwicklung und das Thema Arbeitsrecht gehören.

Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung bei der Umsetzung unterschiedlicher Personalmaßnahmen (dabei sind Sie jederzeit fest in unser Team integriert)
- Mitwirkung bei der Abwicklung von Bewerbungen als auch bei der Teilnahme an Gesprächen zur Personalauswahl
- Aufbereitung von Mitarbeiterhistorien
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen
- Einbringung (im administrativen Sinne) beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Konzipieren, Organisieren und Umsetzen von Personalprojekten

Qualifications

Studiengang: Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar) oder juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)
Persönliche Kompetenzen: Konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit
Sonstiges: Freude am Umgang mit Menschen

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Pflichtpraktikumsnachweis und ggf. Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Dreyer aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 7271/71-62 08.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar) oder juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)
Persönliche Kompetenzen: Konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit
Sonstiges: Freude am Umgang mit Menschen