Praktikum ab Februar 2017 im Bereich Personalentwicklung für Forschung und Entwicklung im Werk Sindelfingen

Job description

Tasks

Als Team Qualifizierungsmanagement des Personalbereichs für die Konzernforschung und Mercedes-Benz-Cars Entwicklung steuern wir zukunftsorientierte Qualifizierungsbedarfe und maßgeschneiderte Weiterbildungstrainings für über 10.000 Beschäftigte. Mit unseren Produkten und Prozessen tragen wir aktiv zur Innovationskraft unserer Ingenieurinnen und Ingenieure bei.

Aufgrund der engen Zusammenarbeit der Abteilungen unseres Personalbereichs bieten wir Ihnen neben den inhaltlich sehr vielfältigen Aufgaben auch die Chance, Einblicke in verschiedenste Themen der Personalarbeit zu bekommen, z. B. Nachwuchssicherung, Diversity oder Vergütung und Arbeitsrecht.

Ihre Aufgaben umfassen:
- Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten (Weiterbildung von Mitarbeitern und Ausarbeitung von dazugehörigen Maßnahmen)
- Unterstützung bei der Identifikation von Qualifizierungsbedarfen bis hin zur Evaluation von durchgeführten Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kennenlernen des Eventmanagements und ganzheitliche Vor- und Nachbereitung von technischen Mitarbeiterschulungen
- Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Präsentationen für Fachvorträge und Meetings
- Einbringung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer bestehenden Qualifikationsangebote und Produkte
- Eigeninitiative und Mitgestaltung Ihres Aufgabenspektrums

Qualifications

Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen , Geistes- oder Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Selbständige Arbeitsweise, Engagement, analytisches Denken, Teamfähigkeit

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter ************@*******.** können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen , Geistes- oder Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Selbständige Arbeitsweise, Engagement, analytisches Denken, Teamfähigkeit