Praktikum ab August 2017 im Bereich Personalmanagementim GLC Germersheim

Job description

Tasks

Das Mercedes-Benz Global Logistics Center (GLC) in Germersheim ist mit über einer Million Quadratmeter Lagerfläche und einem Sortiment von ca. 420.000 Teilen das weltweit größte Lager für automobile Ersatzteile. 2.900 Mitarbeiter sorgen bei uns tagtäglich für eine schnellstmögliche Teileversorgung der weltweiten Kunden, von der kleinsten Schraube bis zur Rohbaukarosse.

Während Ihres auf max. 6 Monate befristeten Pflichtpraktikums unterstützen Sie uns in Vollzeit beim Umsetzen unterschiedlicher Personalthemen und sind dabei jederzeit fest in unser Team integriert. Neben Ihren festen Aufgaben erhalten Sie weiterhin detaillierte Einblick in unterschiedliche Personaldisziplinen wie beispielsweise Personalbeschaffung, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Unterstützung der Personalmanager im Personalauswahlprozess sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern
- Unterstützung der Personalmanager im Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie bei Disziplinarmaßnahmen
- Regelmäßige Auswertung von definierten KPIs
- Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Vorstellung von erarbeiteten Themen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Seminaren und Schulungen
- Koordination von Praktikantenevents
- Übernahme von Sonderthemen/-projekten

Qualifications

Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften bzw. ein ähnliches Fachgebiet und haben großes Interesse an der Personalarbeit. Theoretische Kenntnisse sowie erste Praxiserfahrung im Personalumfeld sind von Vorteil
IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel und PowerPoint)
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten gerne selbstständig als auch im Team und können sich selbst gut organisieren. Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und haben den Blick über den Tellerrand

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften bzw. ein ähnliches Fachgebiet und haben großes Interesse an der Personalarbeit. Theoretische Kenntnisse sowie erste Praxiserfahrung im Personalumfeld sind von Vorteil
IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel und PowerPoint)
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten gerne selbstständig als auch im Team und können sich selbst gut organisieren. Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und haben den Blick über den Tellerrand